16萬(wàn)考生申請(qǐng)調(diào)劑 1.2萬(wàn)余人“撿漏”進(jìn)面試

2017年國(guó)考,，共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余人,。此次國(guó)考招錄從去年10月啟動(dòng)報(bào)名，當(dāng)年11月27日舉行了筆試,，今年4月底,，官方發(fā)布了調(diào)劑補(bǔ)錄的公告。

國(guó)家公務(wù)員局介紹,，為充分利用考試資源,，提高考試效率，解決部分招錄機(jī)關(guān)的用人急需,，同時(shí)增加考生的錄用機(jī)會(huì),，每年4月到6月，中央公務(wù)員主管部門(mén)都會(huì)組織開(kāi)展補(bǔ)充錄用公務(wù)員“二次調(diào)劑”工作,。今年的調(diào)劑共有24個(gè)部門(mén)、11個(gè)直屬機(jī)構(gòu)系統(tǒng)拿出了4127個(gè)計(jì)劃,。

根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計(jì),，此次補(bǔ)錄中，這4127個(gè)補(bǔ)錄計(jì)劃,，涉及2377個(gè)空缺職位,。其中,，中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān),、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的114個(gè)職位需補(bǔ)錄136人,，中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(省級(jí)及以下)補(bǔ)錄3991人。與往年對(duì)比,，這次國(guó)考補(bǔ)錄的規(guī)模創(chuàng)下了近3年來(lái)的最高,。

按照程序，5月3日至5日是參與補(bǔ)錄的考生提交調(diào)劑申請(qǐng)的時(shí)間,，此后,，5月7日至8日，招錄機(jī)關(guān)按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序?qū)?bào)考本機(jī)關(guān)(單位)的調(diào)劑申請(qǐng)進(jìn)行資格審查,。

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局9日發(fā)布的消息,，本次調(diào)劑共有近16萬(wàn)名考生在網(wǎng)上提交了調(diào)劑申請(qǐng)，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)資格審查,，共有1.2萬(wàn)余名考生進(jìn)入面試,。面試工作將于5月19日、20日集中進(jìn)行,，后續(xù)還將進(jìn)行體檢,、考察、公示,，預(yù)計(jì)整個(gè)調(diào)劑工作于6月底前完成,。

何為國(guó)考二次調(diào)劑？一次考試,，成績(jī)兩次使用

國(guó)家公務(wù)員局介紹,，本次參與補(bǔ)錄的4127個(gè)計(jì)劃名額，都在規(guī)定的編制限額內(nèi),。職位主要分為兩類,，一類是部分單位在前期招考工作中沒(méi)有招錄到合適人選的職位，另一類是一些部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)由于近期有人員退休、調(diào)動(dòng)等情況出現(xiàn)新的空缺的職位,。

本次調(diào)劑仍然通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名,，不過(guò)，補(bǔ)錄不用再次筆試,，申請(qǐng)調(diào)劑的考生直接使用2017年國(guó)考的公共科目筆試成績(jī),。

根據(jù)官方發(fā)布的補(bǔ)錄公告，參加本次國(guó)考補(bǔ)錄,，前提條件必須要在本次國(guó)考招錄中,，筆試成績(jī)達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線。

具體來(lái)說(shuō),，據(jù)介紹,，達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，可以選報(bào)符合條件的職位,，即報(bào)考省級(jí)以上職位的考生,，必須在2016年10月中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考報(bào)名時(shí)報(bào)考了省級(jí)以上職位，且公共科目筆試成績(jī)達(dá)到職位最低合格分?jǐn)?shù)線,，這既包括2017年1月進(jìn)入面試但沒(méi)有被錄用的考生,，也包括達(dá)到省級(jí)以上職位合格分?jǐn)?shù)線但沒(méi)有進(jìn)入面試的考生。報(bào)考地市級(jí)以下職位的考生,，要求與此類似,。

國(guó)家公務(wù)員局表示，二次調(diào)劑實(shí)際上是“一次考試,，成績(jī)兩次使用”,，為招錄機(jī)關(guān)和考生同時(shí)提供兩次機(jī)會(huì)，有效利用考試資源,。

為何國(guó)考補(bǔ)錄崗位多數(shù)在基層,？

2017年的國(guó)考，通過(guò)報(bào)名資格審查的有148.63萬(wàn)人,，報(bào)名階段,，最熱崗位的競(jìng)爭(zhēng)甚至接近“萬(wàn)里挑一”,，但是，報(bào)名火熱的國(guó)考依舊出現(xiàn)大量空缺崗位需要補(bǔ)錄,。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次國(guó)考補(bǔ)錄,，從職位層級(jí)來(lái)說(shuō),，縣(區(qū))級(jí)及以下職位有2222個(gè)，占總職位數(shù)的比例超九成,。國(guó)考補(bǔ)錄為何“九成空缺在基層”,？連日來(lái)，這一話題引發(fā)輿論關(guān)注,。

“近年來(lái),，一些基層崗位的招錄條件越來(lái)越細(xì)致，如專業(yè),、性別,、基層工作經(jīng)歷限制，甚至明確注明崗位需要加班,、出差等等,，報(bào)考要求更精細(xì)化，這是導(dǎo)致部分崗位報(bào)名人數(shù)較少,、甚至出現(xiàn)空缺的原因之一,。”華圖教育公考輔導(dǎo)專家徐書(shū)環(huán)對(duì)中新網(wǎng)記者分析,。

徐書(shū)環(huán)還分析,，國(guó)考報(bào)名中，部分考生存在盲目跟風(fēng)現(xiàn)象,，擔(dān)心基層崗位條件差,、待遇低，一味追求高層級(jí)職位,，導(dǎo)致部分基層崗位,、偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)少，甚至無(wú)人問(wèn)津,。

其實(shí),，近年來(lái)的公務(wù)員招錄中，一直加大對(duì)基層崗位政策傾斜,。今年上半年多省份啟動(dòng)的公務(wù)員“省考”招錄中,，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招人難問(wèn)題，多地探索采取不限工作年限和經(jīng)歷,、不限專業(yè),、降低開(kāi)考比例,、單獨(dú)劃定分?jǐn)?shù)線等措施，降低門(mén)檻,。