日前，習(xí)近平總書記在廣西考察談及黨建工作對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用時(shí),，強(qiáng)調(diào)要積極推動(dòng)民企黨建工作探索,，因地制宜抓好黨建,、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。這一講話明確了黨建工作在非公企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的地位,，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,。就目前來看,，非公企業(yè)黨建工作中普遍存在組織覆蓋不足、隊(duì)伍能力不強(qiáng),、工作活力不夠三大難題,，筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)從三方面尋找破解之法,。

健全組織架構(gòu),，破解基層組織覆蓋難題。當(dāng)前我國非公企業(yè)數(shù)量龐大,，特別是一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū),，入駐企業(yè)多、總體規(guī)模大,，而且很多小微企業(yè)注冊(cè)和經(jīng)營分散,，實(shí)際經(jīng)營地變動(dòng)頻繁，黨員流動(dòng)性大,，黨建工作開展起來往往力不從心,。這里頭一個(gè)關(guān)鍵問題，就在于銜接不暢,，黨組織和企業(yè)距離較遠(yuǎn),。因此，在園區(qū)經(jīng)營管理過程中,，可探索在工委與基層黨支部之間設(shè)立非公企業(yè)黨委,，將各基層黨支部按照屬地分布和行業(yè)特點(diǎn)具體劃撥，優(yōu)化組織架構(gòu),，強(qiáng)化層級(jí)管理,。依靠黨委架起橋梁，非公企業(yè)黨組織覆蓋便會(huì)有得力抓手,。

國企帶動(dòng)非公,，破解工作隊(duì)伍能力難題。長期以來,，非公企業(yè)黨建工作隊(duì)伍普遍存在不穩(wěn)定,、不專業(yè),、能力不足等問題,，與之相較，國有企業(yè)具有突出的積淀和優(yōu)勢。做好非公企業(yè)黨建工作,，需要強(qiáng)化“推拉”意識(shí),，不僅各小微企業(yè)要充分做好自身工作，同時(shí)在園區(qū)層面,，要探索以國企黨建帶動(dòng)非公黨建,，努力形成合力效應(yīng)。這樣的工作模式,，有助于實(shí)現(xiàn)“讓專業(yè)的人辦專業(yè)的事”,，助力黨建工作扎實(shí)落地。

深度對(duì)接工作,，破解小微企業(yè)黨建活力難題,。工作活力不夠，根源在于對(duì)黨建工作在非公領(lǐng)域“充當(dāng)什么角色,、發(fā)揮什么作用,、達(dá)到什么目標(biāo)”認(rèn)識(shí)不清。從這個(gè)意義上說,，做好非公企業(yè)黨建工作,，關(guān)鍵是讓企業(yè)能夠有“找到組織”的歸屬感。一方面,，要做好與政府部門的互動(dòng),，搭建為企業(yè)提供公共服務(wù)的平臺(tái)，做好政策幫扶,；另一方面,，要做好與垂直領(lǐng)域的互通，搭建黨員展示先鋒模范作用的平臺(tái),，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,；同時(shí)要做好與廣大群眾的互助，搭建黨員與群眾互幫互助的平臺(tái),，促進(jìn)黨建工作與廣大群眾深度融合,。

黨建同樣是非公企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。以發(fā)揮黨委“紅色引擎”作用為核心,，以黨建統(tǒng)領(lǐng)雙創(chuàng)為根本,，持續(xù)創(chuàng)新工作機(jī)制，發(fā)揮好黨建工作在雙創(chuàng)工作中的“領(lǐng)航員”,、“管理員”,、“服務(wù)員”作用，是實(shí)現(xiàn)黨建全覆蓋的必然要求,。在基層實(shí)踐中,，這項(xiàng)工作還需要不斷加強(qiáng)、不斷創(chuàng)新。

（作者張帆為基層黨建工作者）