謀事要實 干事要實 做人要實 

——民進(jìn)各級組織機(jī)關(guān)建設(shè)工作一瞥

4月12日，民進(jìn)各省,、省會城市,、副省級城市組織負(fù)責(zé)人集聚北京，圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)工作展開熱烈討論。今年是民進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)主題年,，這次的民進(jìn)全國機(jī)關(guān)建設(shè)工作會議,，是為迎接中共十九大和民進(jìn)十二大勝利召開的背景下召開的一次重要會議，也是總結(jié)五年來民進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)方面經(jīng)驗和規(guī)律的一次會議,。

“不忘多黨合作初心,，在中國特色社會主義道路上有思有行，建設(shè)‘陽光,、高效,、規(guī)范、和諧’高素質(zhì)參政黨機(jī)關(guān),，是為民進(jìn)履行歷史使命提供堅實的保障,。”民進(jìn)中央主席嚴(yán)雋琪在會議上指出,。

過去五年,，民進(jìn)中央堅持參政黨機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想建設(shè),、隊伍建設(shè),、文化建設(shè)、制度建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),，“民進(jìn)十一大以來，機(jī)關(guān)工作能力和服務(wù)水平都有了較大提高,，機(jī)關(guān)建設(shè)取得了較好的成績,。”民進(jìn)中央秘書長高友東表示,。

隊伍建設(shè)是根基

制度執(zhí)行靠人,，文化建設(shè)靠人，機(jī)關(guān)發(fā)展靠人,，人是機(jī)關(guān)工作的根基,。機(jī)關(guān)工作千頭萬緒，既重要又瑣碎,，機(jī)關(guān)干部做好這個“服務(wù)員”并不容易,。嚴(yán)雋琪強(qiáng)調(diào)，“機(jī)關(guān)干部唯有苦練內(nèi)功,，提升每個個體的見識與辦事能力”。

民進(jìn)各級組織近年來不拘一格降人才,，選拔和培養(yǎng)了一支素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部隊伍。民進(jìn)中央機(jī)關(guān)每年年初都制定干部培訓(xùn)計劃，明確各級干部培訓(xùn)形式,、內(nèi)容和重點,，對脫產(chǎn)培訓(xùn)率等指標(biāo)進(jìn)行量化統(tǒng)計。民進(jìn)中央機(jī)關(guān)各部門工作會議也都利用“以會代訓(xùn)”的方式,，盡可能多的吸收地方機(jī)關(guān)干部參加,。

民進(jìn)綿陽市委會就受益于民進(jìn)中央“以會代訓(xùn)”的方式，僅2016年就選送,、推薦機(jī)關(guān)干部參加民進(jìn)中央,、省、市相關(guān)培訓(xùn)32人次,，通過“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”提高干部的業(yè)務(wù)水平,。除此之外，他們還舉辦“綿陽民進(jìn)法治論壇”“綿陽民進(jìn)教育論壇”等5種專題輔導(dǎo)和論壇講座,，定期組織機(jī)關(guān)干部參加參政議政,、思想宣傳、組織建設(shè)和法律法規(guī)等集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,。

輪崗掛職也是培訓(xùn)的一種重要手段,。民進(jìn)中央機(jī)關(guān)先后選派14名干部到河北、上海,、寧夏等地掛任政府市,、縣長、村第一書記等,。

民進(jìn)北京市委會有9名機(jī)關(guān)干部參加掛職,，辦公室制定方案，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的崗位履職,，掛職期間進(jìn)行某一方面的調(diào)研,，在掛職結(jié)束要撰寫調(diào)研報告，使掛職干部一崗雙責(zé),，達(dá)到能力提升的目的,。

文化建設(shè)是靈魂

文化是組織的靈魂，是組織凝聚力的具體體現(xiàn),。加強(qiáng)民進(jìn)各級機(jī)關(guān)建設(shè),，就是要積極培育適應(yīng)時代要求、有民進(jìn)特點的文化氛圍,，用民進(jìn)文化感召干部,、鼓舞干部、團(tuán)結(jié)干部,，浸潤干部的心靈,，做到潤物細(xì)無聲,。

近年來，民進(jìn)中央機(jī)關(guān)邀請民進(jìn)中央領(lǐng)導(dǎo),、會內(nèi)外專家授課,，組織機(jī)關(guān)干部職工參與交流等，著力打造“開明論壇”和“書香機(jī)關(guān)”文化品牌,。五年來,，民進(jìn)中央機(jī)關(guān)舉辦開明論壇39次，外請專家授課18次,，開展“書香機(jī)關(guān)”主題讀書活動5次,，為機(jī)關(guān)干部發(fā)放學(xué)習(xí)書籍1600余本，30余名干部職工通過開明論壇與大家分享了讀書心得,。

除此之外,，民進(jìn)中央機(jī)關(guān)還制定了干部職工慰問辦法，定期開展送溫暖活動,；民進(jìn)中央機(jī)關(guān)還結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)出差,、調(diào)研或開展學(xué)術(shù)活動，把盡可能到民進(jìn)地方機(jī)關(guān)看望,、交流等,，作為規(guī)定動作，盡可能多地傾聽機(jī)關(guān)干部意見和建議,，做好溝通協(xié)調(diào),、溫暖人心、理順情緒的工作,。

每年4月,，民進(jìn)吳忠市委會都會開展“讀書月”活動，組織大講堂,、參觀考察,、知識競賽、電腦技能比賽,、征文演講等活動,，提高機(jī)關(guān)干部的政治素養(yǎng)、理論水平和工作能力,。

“文化建設(shè)是個聚寶盆,，只要有益機(jī)關(guān)建設(shè)和機(jī)關(guān)發(fā)展的內(nèi)容都可以裝進(jìn)來，共同打造和諧陽光的機(jī)關(guān)新氛圍,?！泵襁M(jìn)北京市委會的同志在交流中感嘆。

作風(fēng)建設(shè)是保障

作風(fēng)不僅體現(xiàn)著機(jī)關(guān)的形象,，而且關(guān)系到組織的影響力,、凝聚力和社會聲譽,。良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)，是機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的根本保證,。避免“衙門作風(fēng)”，提升服務(wù)意識是作風(fēng)建設(shè)中的重要一環(huán),。

民進(jìn)中央機(jī)關(guān)堅持服務(wù)全會,、服務(wù)基層、服務(wù)會員的工作宗旨,，針對黨派代表人士多為兼職專家的特點,，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，全面提升為黨派代表人士履職服務(wù)的能力,。民進(jìn)中央各專門委員會會聚了一大批履職精英,，通過劃撥專門經(jīng)費、加強(qiáng)調(diào)研組織,、成果獎勵通報和反饋,、配備秘書長和專職秘書，機(jī)關(guān)各職能部門對口聯(lián)系和改進(jìn)服務(wù)等,，為專委會履職創(chuàng)造了良好條件,。民進(jìn)吳忠市委會把服務(wù)的觸角延伸到參政議政工作中去。每年對基層組織提交的提案,、社情民意素材,，從文字內(nèi)容上把關(guān)，近幾年修改基層提案,、社情民意近170多件（條）,。每年縣級“兩會”召開前，為基層組織提供提案素材,，做到信息互通,，資源共享，促進(jìn)基層提案質(zhì)量的提高,。

民進(jìn)上海靜安區(qū)委會機(jī)關(guān)將會員進(jìn)行細(xì)分,，根據(jù)不同會員的特點和需求提供高效的服務(wù)。2016年,，在會員中開展學(xué)習(xí)需求問卷調(diào)查,，了解基層支部和會員的學(xué)習(xí)需求，指導(dǎo)基層支部貼近會員,，組織開展形式多樣的紀(jì)念和學(xué)習(xí)活動,。

民進(jìn)綿陽市委會做到了“高齡會員必探視、生病會員必慰問,、困難會員必幫扶”,，會員訴求“件件有落實,，事事有回應(yīng)”；會員權(quán)益受到侵害時,，市委會機(jī)關(guān)盡全力協(xié)調(diào),、運用多種手段，最大限度維護(hù)其合法權(quán)益,。民進(jìn)福州市委會的機(jī)關(guān)干部都自覺地執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員制度,，定期或不定期地主動深入所聯(lián)系的基層組織，了解情況,，溝通信息,，及時發(fā)現(xiàn)問題予以解決?？紤]到70歲以上的老會員參加會內(nèi)活動的機(jī)會相對較少的情況,，每逢老會員生日機(jī)關(guān)干部都寄上生日賀卡表示祝福。每年春節(jié)前夕,，市委會領(lǐng)導(dǎo)也都率領(lǐng)機(jī)關(guān)干部走訪慰問基層,，看望患病及生活困難的會員。

“切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，必須真抓實干,，關(guān)鍵是謀事要實、干事要實,、做人要實”,，嚴(yán)雋琪要求，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),，要發(fā)揚“釘釘子”精神,，保持一股韌勁，持久抓,、見長效,。