臺(tái)灣當(dāng)局統(tǒng)計(jì)部門近日公布的數(shù)據(jù)顯示,，臺(tái)灣自2005年至2015年十年間境外就業(yè)人口由34萬(wàn)激增至72．4萬(wàn),，其中赴大陸就業(yè)者最多,，十年間由29萬(wàn)增加至42萬(wàn)。

當(dāng)局統(tǒng)計(jì)部門自2005年開始推計(jì)臺(tái)灣境外就業(yè)人數(shù),，歷經(jīng)12年才對(duì)外公布這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果。數(shù)據(jù)顯示,，2015年境外就業(yè)的72．4萬(wàn)人中,，赴大陸者42萬(wàn)，赴東南亞者11．1萬(wàn),，赴美國(guó)者9．2萬(wàn),，赴日本、韓國(guó)及澳大利亞者合計(jì)10萬(wàn),。

數(shù)據(jù)還顯示,，境外就業(yè)者中，男性多于女性,，大專以上學(xué)歷占72．5％,，顯示外流者以技術(shù)專業(yè)人才為主；此外,，35歲以下的年輕人占比達(dá)三分之一,，顯示越來(lái)越多的年輕人選擇到境外就業(yè)。

人力資源專家指出,，近年來(lái)境外就業(yè)快速成長(zhǎng),，人力高出低進(jìn)，這顯示境外薪資等勞動(dòng)條件比臺(tái)灣好,，人力無(wú)可避免地被吸引過(guò)去,。臺(tái)灣急需推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),，留住更多人才,。

今年初，當(dāng)局統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)顯示，若扣除物價(jià)指數(shù)增長(zhǎng)影響,，近10年臺(tái)灣人均月薪每年僅增長(zhǎng)0．1％,。

臺(tái)灣大學(xué)勞工政策專家辛炳隆指出，長(zhǎng)期低薪環(huán)境是臺(tái)灣人才外流的主因,。低薪造成購(gòu)買力降低,，物價(jià)難以成長(zhǎng)，業(yè)者只好降低成本,，壓低勞工薪資,，造成低薪循環(huán)。