江西省官方30日舉行“深化人才發(fā)展體制機制改革”發(fā)布會，該省人力資源和社會保障廳廳長劉三秋在此間表示,，“現(xiàn)在的江西,，比歷史上任何時期都更加渴求人才?！睋?jù)了解,，該省計劃每年面向海內外引進600名博士等優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才。

為達到上述目標,，江西省本次為海外高層次人才開出極具競爭力的經(jīng)濟政策,，開辟一系列“綠色通道”，推出“套餐式”保障政策,。

江西省對引進的國家“千人計劃”專家,，給予500萬元(人民幣，下同)到1000萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助,；對引進的國家杰出青年科學基金獲得者,、長江學者等給予300萬元到500萬元的項目經(jīng)費支持。

此外,，對國際一流或頂尖人才團隊的引進,，實行“特事特辦、一人一策”,，并通過項目資助,、創(chuàng)業(yè)扶持、股權投資,、貸款貼息等方式給予綜合資助,。

中共江西省委組織部常務副部長徐南凱當日介紹，該省將建設高層次人才服務窗口,，“一站式”受理高層次人才的服務申請,，從住房、醫(yī)療,、子女就學等方面為人才提供便利,。

據(jù)介紹，對來江西工作的海外高層次人才,，在辦理簽證,、居留或永久居留等方面提供優(yōu)質服務,，限時辦結；為外籍人才提供醫(yī)療便利,，鼓勵符合條件的醫(yī)院,、診療中心與國內外保險公司合作，加入國際醫(yī)療保險直付網(wǎng)絡系統(tǒng),；子女教育方面,，試點普通中小學開設專門招收外籍人員子女的國際班。

此外,，針對國內人才評價標準的“唯學歷,、唯職稱、唯論文”等傾向,，該省將對有突出貢獻的人才不受學歷,、資歷、論文等限制,，直接審定高級專業(yè)技術資格,，“對海外高層次留學人才專門給予傾斜關注”。

有報告顯示,，中國今年留學生歸國人數(shù)預計突破60萬,，這個數(shù)字將明顯超過今年出國留學的總人數(shù)，大量海外人才即將“歸巢”,。(王劍 袁汝晶)