把資格證書掛靠在某些機構(gòu)換取掛靠費,，曾經(jīng),，“掛證”現(xiàn)象很多見,。這一行為有損誠信,、擾亂市場秩序,，也存在較大的安全隱患,，為社會所詬病,。那么,，“掛證”現(xiàn)象為何難以消除,？下一步將怎么整治“掛證”亂象,？人力資源和社會保障部相關(guān)負責人近日表示，人社部將治理“掛證”亂象作為推動“放管服”改革的一項重要內(nèi)容,，并督促推動有關(guān)部門加大整治力度,，同時加強事中事后監(jiān)管。

“掛證”需求正在緩解,，但尚未根治

近年來,，有關(guān)部門逐步加大清理打擊“掛證”行為的力度。對個人提交虛假申請材料騙取注冊證書,、涉嫌掛靠證書等情況,，調(diào)查屬實的，一律不予注冊,。例如,，食品藥品監(jiān)管總局規(guī)定，“掛證”者一經(jīng)核實,，一律注銷注冊,，3年內(nèi)不得重新注冊。環(huán)境保護部要求，對存在證書掛靠行為的環(huán)境影響評價機構(gòu),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資質(zhì),，3年內(nèi)不得再次申請資質(zhì)。2014年以來,，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部通過開展“掛證”專項治理活動,，共查處335人，記入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺并在有關(guān)媒體上曝光,。

“經(jīng)過努力,，‘掛證’需求本身也在緩解。2016年共有200多萬人取得各類職業(yè)資格證書,，在確?？荚囐|(zhì)量的前提下，有效增加了人才供給總量,?！比松绮坑嘘P(guān)負責人說，“另一方面,，轉(zhuǎn)變政府職能,、改革管理模式也在深入推進。如知識產(chǎn)權(quán)局降低了設(shè)立專利機構(gòu)和取得專利代理人資格證的條件,，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部將注冊建造師指標考核與建筑企業(yè)資質(zhì)許可脫鉤,。”

但“掛證”問題還沒有得到根治,。建設(shè),、食品藥品、消防,、環(huán)保、專利代理等領(lǐng)域“掛證”問題依然比較突出,，尤其是建設(shè)領(lǐng)域,，存在較大的安全隱患。食品藥品領(lǐng)域執(zhí)業(yè)藥師缺口較大,，導(dǎo)致“掛證”現(xiàn)象突出,。注冊消防工程師已成為新的“掛證”熱點。環(huán)保領(lǐng)域“掛證”較多的是環(huán)境影響評價工程師,。

有關(guān)負責人分析,，產(chǎn)生證書掛靠問題的主要原因有以下幾方面：一是利益驅(qū)動。職業(yè)資格證書持有人可以通過“掛證”牟利,，企業(yè)通過“掛證”既能滿足資質(zhì)審查的需求,，又可以節(jié)省人工成本。而一些中介服務(wù)機構(gòu)因為有利可圖積極牽線搭橋。二是有的部門對企業(yè)開辦,、年檢的人員資格權(quán)重條件設(shè)置過高,，一些不具備人員條件的企業(yè)為取得資質(zhì)尋找具有職業(yè)資格的人員掛靠。三是取得職業(yè)資格的人員數(shù)量難以滿足行業(yè)發(fā)展需要,。四是市場信用體系建設(shè)不完善,，證書掛靠違法成本較低。五是信息共享機制不健全,，管理部門之間存在信息孤島,，發(fā)現(xiàn)、查處證書掛靠違法行為較為困難,。

明確責任,，加強事中事后監(jiān)管

“針對‘掛證’的根源性問題，下一步將采取針對性措施,?！比松绮坑嘘P(guān)負責人介紹說，將推動多部門聯(lián)合行動,，大力整治“掛證”亂象,。

有關(guān)部門將進一步加強事中事后監(jiān)管。通過明確監(jiān)管責任,，行業(yè)主管部門負有“掛證”監(jiān)管的主體責任,，既管證書注冊，也管企業(yè)行為,?！耙訌娐?lián)合抽查，集中查處一批,、曝光一批,。‘掛證’嚴重的要啟動追責,，對當事人,、當事企業(yè)、違規(guī)中介,、主管部門追責,。”有關(guān)負責人說,。

以往,，由于部門之間信息不暢，懲處“掛證”存在困難,。為此,，相關(guān)部門將加強信息共享，職業(yè)資格信息、人員注冊信息,、企業(yè)資質(zhì)管理信息等能夠公開的全部公開,，打通信息孤島。提高企業(yè)和個人信用意識,，建立“掛證”黑名單,，并適時納入全國誠信體系，實現(xiàn)一處違規(guī),、處處受限,。

為加強懲處力度，人社部將推動職業(yè)資格設(shè)置管理立法工作,，加大違紀違規(guī)行為處罰力度,，加強職業(yè)資格管理法制建設(shè)，并認真清理資質(zhì)資格管理方面的規(guī)章制度,。

降低“掛證”需求本身也是源頭治理的有效手段,。為此，多部門將進一步清理取消與企業(yè)資質(zhì)相關(guān)的行政許可事項,，減少企業(yè)資質(zhì)與人員資格掛鉤,，盡可能放寬準入，積極培育市場,；不斷完善職業(yè)資格報考條件,、專業(yè)設(shè)置和考試內(nèi)容，不斷提高職業(yè)資格設(shè)置的科學化水平,；通過多種方式提升相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì),，增加人才有效供給。

有關(guān)負責人介紹,，下一步將嚴厲整治“掛證”網(wǎng)站,，及時清理取締“掛證”論壇、QQ群等,，嚴厲打擊網(wǎng)上公開的違法違規(guī)行為,，形成整治“掛證”亂象的高壓態(tài)勢。