人民政協(xié)網(wǎng)北京3月9日電 3月9日，十二屆全國人大五次會議新聞中心舉行記者會，邀請國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶,、副主任張喜武、副主任黃丹華和副秘書長,、新聞發(fā)言人彭華崗就“國企改革”的相關問題回答中外記者的提問。

圖為國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶回答記者提問。新華網(wǎng)/中國政府網(wǎng) 孫韜 攝

法制日報記者就國企“瘦身健體”是否會導致“下崗潮”向國資委主任肖亞慶現(xiàn)場提問 人民網(wǎng)記者 郝勇 攝

法制日報法制網(wǎng)記者：瘦身健體是今年國企改革的重點工作之一,，通過結構調(diào)整,，讓該退出的退出，該集中的集中,，解決國企主業(yè)不強、冗員包袱過重,、管理過多等突出問題,。請問肖主任，在瘦身過程中會不會引發(fā)“下崗潮”,？又該如何保障員工穩(wěn)定呢,？謝謝。

肖亞慶：謝謝你的問題,。去年中央企業(yè)在瘦身健體過程中,，也包括去產(chǎn)能，涉及職工大概是11萬人，通過內(nèi)退轉崗,、勞務外包,，也有一部分解除勞動合同，對這些員工都做了妥善安置,。下一步,，中央企業(yè)在這些“僵尸企業(yè)”的處置、困難企業(yè)的治理和瘦身健體減少法人層級,、減少管理層級中,，必然要涉及到一部分職工，但是我去年就講,，要多兼并重組,，少破產(chǎn)，把職工安置放在一個優(yōu)先位置來考慮,。像現(xiàn)在做了很多重組,，也做了很多“僵尸企業(yè)”的處置，減少了很多法人單位,，今年1-2月份又有357家法人單位減少,。這些過程當中涉及到的職工，到目前為止都得到了妥善安置,。下一步,，在改革過程中，也必然還會遇到同類的問題,，我們會把職工的利益,、職工的安置放在一個突出重要的位置，放在第一的位置考慮好,，絕對不會出現(xiàn)什么“下崗潮”問題,。改革要讓更多的職工有獲得感，要符合企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)律,，最終的目的是在改革過程中,，在企業(yè)長期發(fā)展過程中，能夠保護職工的利益和權益,。謝謝,。