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張彥森?:沉淀在老字號(hào)里的文化基因如何傳承

2017年02月14日 14:30 | 作者:記者 龔亮 | 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)
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北京的“同仁堂”、天津的“狗不理”,、南寧的“亨得利”……紅極一時(shí)的中華老字號(hào),,曾經(jīng)是一個(gè)個(gè)城市的地標(biāo),。然而,,歲月流逝,很多老字號(hào)已難覓蹤跡,。截至2015年年底,,商務(wù)部認(rèn)定的1128家中華老字號(hào),發(fā)展勢(shì)頭良好的僅占40%,。中華老字號(hào),,是物質(zhì)存在,更是一種文化記憶,。如何守住沉淀在老字號(hào)里的文化基因,?面對(duì)發(fā)展困境,老字號(hào)企業(yè)怎樣創(chuàng)新傳承,?記者就此進(jìn)行了采訪,。

全國(guó)政協(xié)委員、狗不理集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng) 張彥森

記者:中華老字號(hào)是優(yōu)秀民族品牌,,是傳統(tǒng)商業(yè)文化的集中代表,,具有不可再生的經(jīng)濟(jì)、文化,、社會(huì)價(jià)值,。請(qǐng)談?wù)勥@些老字號(hào)企業(yè)當(dāng)時(shí)能夠興盛的原因。

張彥森:每個(gè)老字號(hào)企業(yè)都是一個(gè)有關(guān)誠(chéng)信,、品質(zhì),、拼搏、創(chuàng)新的商業(yè)傳奇,,是幾代人精益求精,、艱苦奮斗打造出來(lái)的金字招牌。

誠(chéng)信,,可以說(shuō)是所有老字號(hào)的立身之本,、發(fā)展之基。狗不理就有“當(dāng)用不省,,以誠(chéng)為利,;待客戒欺,以信為義”的古訓(xùn),。老字號(hào)企業(yè)經(jīng)歷百余年的發(fā)展,,仍然歷久彌新,除了世代傳承的技藝,、服務(wù),,其所蘊(yùn)含的“信,、和、仁,、德”等理念更是企業(yè)無(wú)形的財(cái)富,。尤其是與市場(chǎng)上出現(xiàn)的欺客宰客、弄虛作假等不誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象一對(duì)比,,老字號(hào)企業(yè)沉淀下來(lái)的“貨真價(jià)實(shí),、童叟無(wú)欺”這條簡(jiǎn)單樸實(shí)的誠(chéng)信準(zhǔn)則顯得尤為珍貴。

對(duì)品質(zhì)的追求,,是老字號(hào)企業(yè)經(jīng)久不衰的一個(gè)重要原因,。每家老字號(hào)企業(yè)幾乎都有一門獨(dú)特的技藝,這是發(fā)家的基礎(chǔ),。比如狗不理包子,,僅從“八步操作法”中成型所要求的18~22道褶花,外表形似白菊花這一點(diǎn),,就足見(jiàn)對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)持與用心,。如今很多人仍對(duì)老字號(hào)念念不忘,就是源于老字號(hào)產(chǎn)品口口相傳的品質(zhì),。

“質(zhì)量至上,、精益求精”工匠精神的傳承,也是老字號(hào)企業(yè)的一個(gè)“長(zhǎng)壽秘訣”,。狗不理現(xiàn)在仍然沿用最傳統(tǒng)的師帶徒口耳相傳的培養(yǎng)方式,,匠心精神代代相傳。無(wú)論是年近古稀的老一代“國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”傳承人,,還是剛過(guò)而立之年的新一代傳承人,,他們最大的快樂(lè),不僅是來(lái)自國(guó)家和社會(huì)的認(rèn)可,,還在于依然能夠堅(jiān)持在一線,,享受精進(jìn)技藝帶來(lái)的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。

記者:現(xiàn)在很多老字號(hào)企業(yè)都面臨傳承和經(jīng)營(yíng)困境,。老字號(hào)企業(yè)如何在堅(jiān)守誠(chéng)信、品質(zhì)的基礎(chǔ)上,,重放光彩,?

張彥森:目前,國(guó)家認(rèn)定的前兩批中華老字號(hào)有兩大特點(diǎn):一是大多依靠“手藝人”一代代傳承獨(dú)特技藝,;二是集中在人們?nèi)粘I钕M(fèi)領(lǐng)域,,1128家老字號(hào)中,中餐,、食品類有434個(gè),,酒類有145個(gè),,中醫(yī)藥有41個(gè),占比近80%,。進(jìn)入21世紀(jì),,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,人們生活日益富足,,餐飲業(yè)開(kāi)始百花齊放,,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,原有體制機(jī)制已無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。首先是“手藝”傳承斷層,,年輕人不愿意學(xué)手藝的現(xiàn)實(shí)日趨嚴(yán)重;其次是“配套”跟不上,,以餐飲老字號(hào)為例,,它對(duì)食材、調(diào)味有嚴(yán)格的要求,,要有一整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈作為配套,,不然就會(huì)丟了特色。最后是經(jīng)營(yíng)管理理念和方式的創(chuàng)新,,需要克服很多阻力,。

現(xiàn)在的人很容易浮躁,缺乏傳統(tǒng)匠人的那種心靜和專注,。我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)發(fā)揮社會(huì)輿論的作用,,讓年輕人喜歡上老字號(hào),以做“工匠”為榮,,以有機(jī)會(huì)成為老字號(hào)傳承人而驕傲,。營(yíng)造擴(kuò)大傳承人選拔、培養(yǎng)面,,在職業(yè)教育領(lǐng)域設(shè)置與老字號(hào)手藝相關(guān)的課程等,。各類媒體要講述好老字號(hào)企業(yè)背后的故事,彰顯老字號(hào)企業(yè)的品牌魅力,,喚醒沉淀在老字號(hào)里的文化記憶,。這些故事既是我們應(yīng)當(dāng)傳承的歷史文化的一部分,也可以成為現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)道德標(biāo)桿,。

此外,,老字號(hào)企業(yè)與普通企業(yè)是一樣的,也要尊重市場(chǎng)規(guī)律,。老字號(hào)企業(yè)既要發(fā)揚(yáng)其誠(chéng)信,、品質(zhì)、創(chuàng)新等內(nèi)在精神的推動(dòng)作用,,也要不斷創(chuàng)新體制機(jī)制,,激發(fā)市場(chǎng)新活力,。

記者:經(jīng)營(yíng)老字號(hào)企業(yè),不僅要讓它適應(yīng)市場(chǎng),,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,,而且應(yīng)當(dāng)守護(hù)其文化基因,喚醒沉淀在老字號(hào)里的文化記憶,。請(qǐng)談?wù)劺献痔?hào)經(jīng)營(yíng)者對(duì)文化傳承的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任,。

張彥森:2005年,我參與狗不理改制競(jìng)拍,,最終拿下狗不理品牌,。我當(dāng)時(shí)的經(jīng)營(yíng)策略是:做強(qiáng)而不圖大,做久而不圖快,。在全國(guó)政協(xié)雙周協(xié)商座談會(huì)上,,這也是很多專家和老字號(hào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)。老字號(hào)企業(yè)切不可盲目擴(kuò)張,,也沒(méi)有統(tǒng)一的發(fā)展路徑可循,。要根據(jù)老字號(hào)自身特點(diǎn),科學(xué)規(guī)劃,,把老字號(hào)的獨(dú)特技藝和原則操守等元素凝聚到產(chǎn)品和服務(wù)上,,重新擦亮老字號(hào)的“金字招牌”,促進(jìn)老字號(hào)企業(yè)健康快速發(fā)展,,守護(hù)好我國(guó)成百上千年傳統(tǒng)商業(yè)文明沉淀下來(lái)的寶貴財(cái)富,。

在商品經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的今天,很多人都在呼吁,,要守住老字號(hào)背后的文化底蘊(yùn),。老字號(hào)品牌不屬于個(gè)人,而是屬于整個(gè)民族整個(gè)國(guó)家,。我們作為經(jīng)營(yíng)者只有承擔(dān)好這個(gè)責(zé)任,,不能隨意、任性,。要在我們這一代把手中的老字號(hào)傳承好,、保護(hù)好、發(fā)展好,,爭(zhēng)當(dāng)大國(guó)工匠精神的繼承者,、代言人。

【嘉賓小介】

張彥森,,全國(guó)政協(xié)委員,,先后于2002年,、2004年和2005年接手天津同仁堂集團(tuán)股份有限公司,、天津宏仁堂藥業(yè)有限公司,、狗不理集團(tuán)股份有限公司三家老字號(hào)企業(yè)。

編輯:邢賀揚(yáng)

關(guān)鍵詞:同仁堂 狗不理 亨得利 中華老字號(hào)

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