64歲的提勒森(Rex Tillerson)職場生涯從艾克森美孚石油公司的工程師,、一路當上董事長兼執(zhí)行長,，盡管他沒有公職經歷，但將從基層做起的經驗運用到領導有75000名員工,、美國政府最龐大部門之一的國務院上,，他在歡迎活動中以得體有禮的言談，預告改變傳統(tǒng)的來臨,。

在提勒森上任前,，國務院有約1000名的外交工作人員表達反對總統(tǒng)特朗普頒布針對難民及特定國家民眾赴美的行政禁令。

而白宮事先未征詢國務院,，白宮發(fā)言人史派瑟事后又對國務院提出“不照辦、就走人”的強勢言論,，也讓提勒森上任前就面臨團結內部與激勵士氣的難題,，而他和俄羅斯密切的個人關系,，也一直是民主黨人批評他不適任的焦點。

提勒森上午帶著妻子赴國務院,，先為自己因參加美國“國家祈禱早餐會”而讓眾人久等說抱歉,，他笑說“好像今年的早餐會，大家都想祈禱得久一點”,。

提勒森則說,，國務院的員工是世界上最優(yōu)秀的公務員之一，沒有眾人付出,，美國無法成功,，而大家的奉獻,、智慧及正確判斷,，是所有工作的堅固基礎，“我們都依靠你們,，我知道你們會繼續(xù)這么做,。”

但他又說,，經過這一場激烈選戰(zhàn),，“我知道，對選舉結果,，我們每個人并非都有相同感受”,，而人人都有權表達自己的政治理念，但不能讓個人信念壓倒團隊合作的能力,。

他提到3個重點包括負起責任,、誠實及尊重每一個人。提勒森說,，他也會這么要求自己,，“不允許任何人不受尊重”、“尤其當我們意見不同時”,；他更放軟身段說,，作為才上任25分鐘的新手，他得依靠平均工作年資11年的國務院眾人“難得的工作經驗與智慧”,，讓他得以作出正確決策,。

但提勒森也表示，要鼓勵大家利用先天與后天技能,，適應改變,，他指出，包括人力與資源的配置及國務院傳統(tǒng)的作法將有所改變,，但又說“為改變而改變將適得其反,，而那絕不會是我的做法,。”