“十三五”開局之年,，我區(qū)在建立組織保障體系,、精準(zhǔn)管理模式,、“一戶一冊一卡”模式,、貧困退出和脫貧摘帽激勵機(jī)制，以及實施督查,、通報,、協(xié)調(diào)“三項”制度等五個方面進(jìn)行創(chuàng)新,，推動全區(qū)脫貧攻堅開展,。

進(jìn)一步配齊配強(qiáng)扶貧部門力量。在去年成立7個專責(zé)小組的基礎(chǔ)上,，自治區(qū),、市,、縣三級扶貧部門新增編制539名，市,、縣扶貧辦新增加二層機(jī)構(gòu)41個,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了扶貧工作站。

建立統(tǒng)一的“掛圖作戰(zhàn),、清單管理,、滾動集成、精準(zhǔn)摘帽,、帶奔小康”管理模式,。同時，建立精準(zhǔn)管理機(jī)制,，通過投資4900萬元建設(shè)脫貧攻堅大數(shù)據(jù)管理平臺,，對脫貧攻堅實行科技化、信息化管理,。

自治區(qū)統(tǒng)一制作并向貧困戶發(fā)放《廣西脫貧攻堅精準(zhǔn)幫扶手冊》和《廣西脫貧攻堅精準(zhǔn)幫扶聯(lián)系卡》,，貧困戶、幫扶聯(lián)系人分別持一本紅皮,、藍(lán)皮手冊,，雙方定期登記幫扶、收支等情況并簽字確認(rèn),、同步更新,。

建立具有廣西特色的貧困退出和脫貧摘帽激勵機(jī)制，內(nèi)容包括貧困戶退出機(jī)制,、脫貧摘帽激勵機(jī)制,。對提前一年脫貧摘帽的縣獎勵1000萬元、提前兩年獎勵2000萬元,；對提前一年出列的貧困村獎勵5萬元,、提前兩年獎勵10萬元。

建立實施督查,、通報,、協(xié)調(diào)“三項”制度。自治區(qū)組建了兩個督查組,，抽調(diào)7個人,，分成兩組，不打招呼,，每周到縣鄉(xiāng)村進(jìn)行督查暗訪,，截至目前已先后暗訪了49個縣（區(qū)）、91個村、315戶貧困戶,，形成督查專報16期,。實行“紅黑榜”通報制，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗,、好典型用紅頭簡報通報,，對存在問題的用黑頭簡報通報并限期整改、適時回訪,，截至目前已對14個縣（市）或單位進(jìn)行了通報表揚,，對23個縣（市、區(qū)）進(jìn)行了通報批評,。