人民政協(xié)網(wǎng)上海12月7日電（記者 顧意亮）“我們區(qū)委實行領(lǐng)導(dǎo)班子AB角制,，兩人一組互相補臺,?！薄拔覀儏^(qū)委設(shè)立‘支部五大員’，把培養(yǎng)后備干部納入支部建設(shè)中,。”“我們區(qū)委通過支部評價體系增強支部活力,?！薄@些是今年7月到11月之間，民建上海市委連續(xù)舉辦的12場市區(qū)工作對接座談會上的片段,。民建各區(qū)委主委暢談工作新舉措,，讓在座的民建上海市委領(lǐng)導(dǎo)們印象深刻。

今年上半年,，除民建崇明縣委和“撤二建一”后的靜安區(qū)委外,，上海民建14個區(qū)委圓滿完成了換屆。如何順勢推進(jìn)區(qū)委自身建設(shè),，幫助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子盡快進(jìn)入角色,？領(lǐng)導(dǎo)班子成員怎樣提升“五種能力”？針對這些問題,，民建上海市委用“市區(qū)工作對接會”的形式,，直面問題，開展職能對接,、思路對接,、舉措對接,。

16個區(qū)委的86位主委、副主委及秘書長,，出席率高達(dá)92%,。會前他們走訪會員，開展調(diào)研,，準(zhǔn)備了厚厚的材料,，會上輪流發(fā)言，作了詳細(xì)匯報,。對工作想得細(xì)不細(xì),，對存在的問題有沒有思考，工作分工有沒有到位,，工作中的短板有沒有對策,，通過面對面的交流，市委對區(qū)委的基本情況一目了然,。

民建上海市委市委機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人就工作條線上的情況一一作了介紹,，并中肯指出區(qū)委工作中的短板，對癥下藥提出了改進(jìn)的意見,。以問題為導(dǎo)向,，為不同的區(qū)委量身定制工作指導(dǎo)，指明下一階段的發(fā)展方向,，正是民建上海市委謀劃大局,，推進(jìn)區(qū)級組織建設(shè)，召開市區(qū)對接會的用意所在,。（林永建 徐澤春）