“企業(yè)的精神文明建設(shè)程度體現(xiàn)了企業(yè)的形象和發(fā)展水平,。目前,，濮陽市非公有制經(jīng)濟發(fā)展已進入一個新的發(fā)展階段,，更需要一個整體的推進和提升,，而精神文明創(chuàng)建活動正是在加強企業(yè)文化建設(shè)、提升企業(yè)家素質(zhì),、提高經(jīng)營管理水平等方面具有不可替代的特殊作用,。”日前,，中共濮陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長崔冠軍在河南省文明辦召開的座談會上擲地有聲地說,。

近年來，濮陽市非公有制經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好,，非公有制經(jīng)濟份額已占全市經(jīng)濟總量的62%以上,。但是，仍有一些企業(yè)存在經(jīng)營管理不善,、勞資關(guān)系緊張,，甚至有不誠信、違法違紀(jì)現(xiàn)象,，使企業(yè)的社會形象受到嚴(yán)重影響,。如何提高企業(yè)家素質(zhì)？如何提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,？如何樹立企業(yè)的形象,？濮陽市探索性開展了非公有制企業(yè)爭創(chuàng)市級文明單位活動，在全省乃至全國率先為非公有制企業(yè)注入了新鮮的“道德血液”,。一項決策攪動一池春水

2012年10月6日深夜,，濮陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部會議室依舊燈火通明，一項如何助力非公有制企業(yè)健康發(fā)展的討論正在進行,最后達成共識：“要以非公有制企業(yè)文明單位創(chuàng)建為載體,，開拓創(chuàng)新,，主動作為，凝聚社會合力,，注入新鮮活力,，增強企業(yè)動力，全面引領(lǐng)非公有制企業(yè)健康發(fā)展,?！?/p>

在非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建市級文明單位，這在河南省還是第一家。

一番緊鑼密鼓的籌備之后,，同年11月,，濮陽市文明單位爭創(chuàng)工作正式啟動，成立了由市委常委,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長為組長,，統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長、工商聯(lián),、文明辦主要負(fù)責(zé)人為副組長，組織部,、工商局,、國稅局等24家單位負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了非公有制企業(yè)創(chuàng)建市級文明單位動員大會,。確立了以促進兩個健康為目標(biāo),，深入開展“以在非公有制企業(yè)中爭創(chuàng)文明單位和在該市非公有制經(jīng)濟人士中爭做優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”為主要內(nèi)容的“雙爭”活動。自此,，拉開了該市非公有制企業(yè)文明單位創(chuàng)建的序幕,。

一石激起千層浪。市委統(tǒng)戰(zhàn)部先后組織近百名民營企業(yè)家開展“濮陽人看濮陽”活動,；組織申報非公有制企業(yè)市級文明單位的企業(yè)到非公有制文明企業(yè)現(xiàn)場觀摩,，并讓創(chuàng)建成功的企業(yè)現(xiàn)身說法。開辟“同心大講堂”,，邀請知名專家,、成功民營企業(yè)家現(xiàn)場授課，為濮陽市非公有制企業(yè)發(fā)展把脈問診,。多次舉辦“民營企業(yè)與濮陽趕超發(fā)展大論壇”,，通過市、縣層層舉辦選拔賽,，讓非公有制企業(yè)家走上講臺,，大膽講、大家議,、評委評,，有效提升非公有制企業(yè)家綜合素質(zhì)。

科學(xué)測評提振企業(yè)信心

建立一套科學(xué)的評價體系是決定非公有制企業(yè)創(chuàng)建文明單位的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩,?？蓪τ诼氏仍谠撌￠_展非公有制企業(yè)創(chuàng)建文明單位活動的濮陽來說卻是一個難題，沒有現(xiàn)成模式可以借鑒,、沒有成功經(jīng)驗可以學(xué)習(xí),、更沒有可供操作的評價體系可供參考，一切都要從零開始,。

為了符合有關(guān)創(chuàng)建的要求,，爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組立足非公有制企業(yè)實際,，既便于企業(yè)操作，又不降低創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn),，建立了濮陽市非公有制企業(yè)創(chuàng)建市級文明單位測評體系,。測評體系實行百分制，共分網(wǎng)絡(luò)報送材料審核（65分）,、實地考察項目（15分）,、特色指標(biāo)（15分）和扣分項（5分）四個大項。下設(shè)20個小項,，包括創(chuàng)建工作體系,、理想信念教育、踐行價值觀,、道德建設(shè),、學(xué)法用法、學(xué)雷鋒志愿活動等內(nèi)容,。通過測評體系的建立,，讓非公有制企業(yè)有了創(chuàng)建的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩，知道了應(yīng)該“做什么”“怎么做”“做到什么程度”,。

堅持加強日常督導(dǎo)與年終考評相結(jié)合,。每年組織兩次以上非公有制企業(yè)文明單位觀摩會。年底由爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成驗收組,，深入企業(yè)考核驗收,，評比打分，并對候選企業(yè)集中公示,，對不達標(biāo)的,，堅決取消資格。

通過一系列創(chuàng)建活動,，提升了企業(yè)管理水平,，凝聚了發(fā)展力量，增強了非公有制經(jīng)濟人士對中國特色社會主義的信念,、對黨和政府的信任,、對企業(yè)發(fā)展的信心。

同心發(fā)力唱響文明壯歌

眾人劃槳行大船,，齊心開山山讓路,。

在非公有制企業(yè)文明創(chuàng)建活動中，濮陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用,，凝聚社會力量,，整合各方資源，先后與市文明辦、市工商聯(lián),、市委組織部,、市婦聯(lián)、團市委等部門聯(lián)合開展了一系列卓有成效的創(chuàng)建活動,。

與市文明辦協(xié)調(diào),，按照“遵紀(jì)守法、誠實守信,、科學(xué)管理,、維護和諧、奉獻社會”5項衡量標(biāo)尺,，要求非公有制企業(yè)文明單位要建立誠信檔案,；同市委組織部聯(lián)合出臺了《濮陽市加強非公有制企業(yè)基層組織建設(shè)意見》，建立非公有制企業(yè)黨支部393家,。在清豐縣,、臺前縣等試點成立了非公有制經(jīng)濟組織黨工委,。選派35名優(yōu)秀后備干部到非公有制企業(yè),、民辦學(xué)校擔(dān)任黨支部書記和黨建工作指導(dǎo)員；同團市委聯(lián)合組建該省首家非公有制企業(yè)團工委,，指導(dǎo)非公有制企業(yè)加強團支部建設(shè),，開展“青年文明號”“青年崗位能手”評選活動；同市總工會聯(lián)合,，在非公有制企業(yè)組織開展市級勞動模范,、“雙愛雙評”（愛企業(yè)的優(yōu)秀員工，愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家）評選活動,；同市婦聯(lián)聯(lián)合在非公有制企業(yè)開展“巾幗建功標(biāo)兵”評選活動,。

擔(dān)當(dāng)有責(zé)迸發(fā)無限熱情

隨著文明單位創(chuàng)建活動的深入，適時注入新鮮的道德血液,，引導(dǎo)企業(yè)樹立現(xiàn)代經(jīng)濟理念和責(zé)任意識,，該市非公企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任進一步顯現(xiàn)。該市統(tǒng)一戰(zhàn)線組織開展了“扶貧攻堅”“千企幫千村”等一系列活動,，廣大非公有制企業(yè)熱情高漲,，積極配合。

據(jù)不完全統(tǒng)計,，參與企業(yè)達235家,，結(jié)成幫扶對子511個，幫扶項目590個,，總投資2.4322億元,。僅以河南省家家宜米業(yè)有限公司為例，近年來共捐資320余萬元，在濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)建成了一座高標(biāo)準(zhǔn)敬老院,，安排了60多位孤寡老人,，救助了400余名貧困兒童，直接吸納了200余名農(nóng)民工,，解決了60余名下崗職工再就業(yè)問題,。文明單位創(chuàng)建活動猶如一縷春風(fēng)，凝聚了政府各職能部門支持非公有制發(fā)展的合力,，提升了企業(yè)家整體素質(zhì),，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力。

大德致廣,，大道至善,。在社會公益活動中，非公有制企業(yè)慈心為人,，善舉濟世的事跡不勝枚舉,。通過市慈善組織，先后成立了“河南中廈集團救助基金”“呂登森慈善救助基金”“昆濮救助基金”“杜氏房產(chǎn)慈善救助基金”“棕櫚泉助農(nóng)基金”“瑞璞慈善基金”等冠名基金,，救助總額達1809.2萬元,。其中，河南中廈建設(shè)集團被評為“中華慈善突出貢獻企業(yè)”,，濮陽市廣廈建安有限公司被評為“河南省最具愛心捐贈企業(yè)”,。

春華秋實，碩果盈枝,。截至2016年9月,，濮陽百姓量販、河南龍豐實業(yè)有限公司等23家企業(yè)脫穎而出,，被市委,、市政府命名為“市級文明單位”；萬紅杰,、王中鋒等19人,，被評為“濮陽市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”。與此同時,，濮陽泓天威藥業(yè)有限公司工會委員會被評為全國“雙愛雙評”先進企業(yè)工會,。