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四季度央企改革將“好戲連臺”

2016年10月13日 16:41 | 來源:中國證券報
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近期,,央企改革步伐進(jìn)一步提速,。截至目前,,“1+N”頂層設(shè)計(jì)體系中的配套文件已出臺17個,,央企改革試點(diǎn)擴(kuò)大至10項(xiàng)涉及21家中央企業(yè),央企數(shù)量也減少至103家,,多家央企明確改革路線圖,。業(yè)內(nèi)專家指出,根據(jù)國資委此前的規(guī)劃,,年內(nèi)央企戶數(shù)有望整合到百家之內(nèi),,混改試點(diǎn)及員工持股試點(diǎn)也有望年內(nèi)啟動。

多家央企明確改革“施工圖”

“中鋼集團(tuán)將以提質(zhì)增效為中心,,以轉(zhuǎn)型升級為重點(diǎn),,以改革創(chuàng)新為動力,著力發(fā)展四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),,重塑生命基因,,力爭5年左右把中鋼發(fā)展成為一個‘小而優(yōu)’的國際化企業(yè)集團(tuán)?!敝袖摷瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,中鋼集團(tuán)將著力發(fā)展工程技術(shù)、科技新材與金融,、裝備制造,、礦產(chǎn)資源與貿(mào)易物流四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步鞏固和培育盈利增長點(diǎn),,大力推進(jìn)資本運(yùn)營,,優(yōu)化資源配置,爭取四個產(chǎn)業(yè)整體上市和若干子企業(yè)上市,,形成以中鋼優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)上市為主體,、若干上市公司為補(bǔ)充,新的集團(tuán)架構(gòu),、發(fā)展布局和經(jīng)營體系,。

中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)相關(guān)人士介紹,集團(tuán)按照“規(guī)模增長,、盈利能力,、抗周期性、全球公司”四大維度,,制定了打造航運(yùn),、物流、航運(yùn)金融,、裝備制造,、航運(yùn)服務(wù)、社會化服務(wù)以及“互聯(lián)網(wǎng)+”等“6+1”產(chǎn)業(yè)集群的戰(zhàn)略規(guī)劃,。未來集團(tuán)將按照“6+1”產(chǎn)業(yè)布局推進(jìn)各板塊重組,,優(yōu)先發(fā)展全球集裝箱運(yùn)輸、全球港口投資管理,、國際航運(yùn)金融和全球綜合物流,。

中船集團(tuán)表示,將圍繞國家要求和集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,,根據(jù)不同成員單位的分類,,明確相應(yīng)國有股權(quán)比例的最低要求,積極穩(wěn)妥,、有序推進(jìn)股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,,并規(guī)范混合所有制改革、骨干員工持股改革,。中船集團(tuán)還將深入推進(jìn)資產(chǎn)證券化工作,,加大上市公司平臺的資本運(yùn)營力度,努力推動優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市,。

另據(jù)報道,,中船重工集團(tuán)董事長胡問鳴近日接受采訪時表示,“南北船”合并這件事,,一切聽從中央的安排,。集團(tuán)將通過IPO、“買殼”等方式進(jìn)一步加快集團(tuán)旗下板塊的資產(chǎn)證券化速度,。

試點(diǎn)央企改革有望加速落地

中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長李錦表示,,下一步央企要做兩件事,,一是大力調(diào)整布局結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,。首先是清理退出一批,,下一步要推動中央企業(yè)加快從缺乏競爭優(yōu)勢的領(lǐng)域和價值鏈的低端環(huán)節(jié)退出,加快處置不良資產(chǎn),。要重組整合一批,,加大集團(tuán)層面的兼并重組,提升中央企業(yè)整體功能和運(yùn)行效率,,推動中央企業(yè)實(shí)施專業(yè)化重組,,整合同質(zhì)化業(yè)務(wù)。二是要積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革,,通過引入非國有資本,,推動中央企業(yè)形成更加有利于參與市場競爭的治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

“近期央企改革相關(guān)頂層政策和事件密集推進(jìn),,預(yù)示著未來試點(diǎn)央企改革有望加速落地,。從改革的方向來看,未來圍繞‘做強(qiáng),、做優(yōu),、做大’的主線深化央企改革是必然趨勢?!睆V發(fā)證券認(rèn)為,,從改革試點(diǎn)推進(jìn)的方向來看,目前央企改革集中在“淺水區(qū)”的改革,,包括資產(chǎn)證券化,、央企合并重組、高管選聘,、業(yè)績考核和薪酬管理職權(quán)等,,而對“深水區(qū)”的改革,包括在混合所有制改革,、員工持股等方向,,政策推行的力度和速度仍有待加強(qiáng)。其中,,央企第二批改革試點(diǎn)啟動或是一次“新契機(jī)”:一方面,,央企資產(chǎn)證券化、合并重組等有望加速推進(jìn),;另一方面,,混合所有制改革和員工持股改革“兩重門”亟待跨越,后續(xù)運(yùn)營效率領(lǐng)域的改革是更值得重視的方向,。


編輯:薛曉鈺

關(guān)鍵詞:央企改革 配套文件

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