落選中央候補(bǔ)委員后,，天津市委原委員,、津南區(qū)委原書記呂福春迷信鬼神,、意志消沉；以前的下屬成了自己的領(lǐng)導(dǎo),，云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳原副廳長(zhǎng)陳錫誠(chéng)沉迷電子游戲,、炒股……既然提拔無望，那么就撈一把,，能撈多少撈多少,，以上官員的這種心態(tài)和“腐敗論”，應(yīng)該說并非是孤例,，而是很多官員的內(nèi)心真實(shí)寫照,。

美國(guó)《獨(dú)立宣言》起草人托馬斯·杰斐遜曾經(jīng)說過這樣一句話：“一個(gè)人一旦眼睛老是盯著種種職位，那么腐敗便開始侵蝕他的行為,?！苯莒尺d的話無疑是經(jīng)得起驗(yàn)證的。囿于金字塔式的行政體系結(jié)構(gòu),，更高級(jí)別的職位,，總是相對(duì)有限的，要想人人都得到提拔重用是不可能的,。況且組織上選人用人是有規(guī)律和規(guī)矩的,，即便是再優(yōu)秀的干部也要根據(jù)工作需要來選用，不能用“提拔”來衡量自身的價(jià)值,、來檢測(cè)自己的前途,。然而，時(shí)下有的官員就是弄不清這個(gè)理兒,，邁不出這道坎兒,，最終被腐敗侵蝕了自己的行為。

事實(shí)上,，做了縣委書記還想做市委書記,，做了市長(zhǎng)就想做省長(zhǎng)，一些官員把提拔和晉升看作仕途最終的方向與最成功的標(biāo)準(zhǔn),，這無疑是官欲太盛,，名利心太重的體現(xiàn)。正像民間俗語(yǔ)所說的,，“人人都有帝王相,，地窄人稠輪不上”,，一旦遇到這種情況,，有些官員就“如同末日來臨一樣”,，一下子陷入迷失和沉淪，變得像換了個(gè)人似的,，在他們的眼里,，要么獲得提拔，要么自甘墮落,，“不成功便成仁”變成了“不成功便腐敗”,，放松、放縱自己,，沒有前途找“錢途”,，這種腐敗心態(tài)是十分可怕的，而且在一些官員的心中還是有一定的市場(chǎng),，害人害己更害黨和人民的事業(yè),，影響極壞，教訓(xùn)深刻,。

“提拔無望就想貪”的荒唐邏輯滋生,，再次表明，職務(wù)升遷是一種工作需要,，也是一種鼓勵(lì),，更是一種責(zé)任和考驗(yàn)。如果官員的世界觀 “朦朧”,，人生觀“投機(jī)”,，價(jià)值觀“庸俗”，遲早都會(huì)“出事”的,，更何況他們的眼睛總是盯著種種職位,，一門心思想做大官，削尖腦袋往上擠,，一旦提拔無望就跟組織上對(duì)著干,，就意志消沉、自暴自棄,，將公權(quán)力交給這樣的官員,，能讓人放心嗎？更何況他們動(dòng)機(jī)不純的政治理想,、欲壑難填的求財(cái)欲望,，能把權(quán)力用在全心全意為人民服務(wù)之中嗎？

要破解“提拔無望就想貪”的荒唐邏輯,，就必須“心病”還得“心藥”治,。這個(gè)“心藥”就是學(xué)習(xí)教育,。要結(jié)合時(shí)下正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提升各級(jí)官員尊崇黨章黨規(guī),、敬畏黨章黨規(guī),、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺，從內(nèi)心深處尊崇黨章的神圣,，敬畏黨規(guī)的威嚴(yán),，把紀(jì)律挺在前面，做到明規(guī)矩,、知底線,，心中有敬畏、行為有分寸,，在政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩面前不能犯糊涂。

要破解“提拔無望就想貪”的荒唐邏輯,，就必須根除“病患”,。要堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)要求，注重領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，預(yù)防為先,、綜合治理，明晰責(zé)任,、加強(qiáng)把關(guān),，做細(xì)做實(shí)、堅(jiān)守底線,，著力構(gòu)建科學(xué)選人用人,、防止“帶病提拔”的制度機(jī)制，在干部選拔任用中形成不想,、不能,、不敢“帶病提拔”的剛性約束，徹底把“帶病干部”拒之門外,，讓“提拔無望就想貪”的干部永無“出頭”之日,。

要破解“提拔無望就想貪”的荒唐邏輯，就必須高懸“利劍”,。無論是誰,，不論職位高低、權(quán)力大小,，只要觸犯黨紀(jì)國(guó)法,，只要損害黨和人民利益，都要堅(jiān)決懲治，決不姑息,、決不手軟,，讓感覺“政治前途進(jìn)一步發(fā)展的希望比較渺茫，就想在物質(zhì)上得到彌補(bǔ)”之人,，付出慘痛代價(jià),。唯有如此，才能堵住沒有前途找“錢途”之路,，封住“不成功便腐敗”之門,，讓“提拔無望就想貪”的荒唐邏輯無處生存。