廣電總局要求直播平臺和個(gè)人必須持證上崗，這對正處在火熱時(shí)期的直播業(yè)來說,，無異于晴天霹靂,。但要說直播業(yè)自此之后就會(huì)進(jìn)入寒冬，也是屬于多慮。

即便沒有持證上崗要求,，網(wǎng)絡(luò)直播的生命力也面臨著巨大損耗,。早在直播剛火的時(shí)候，就有聲音認(rèn)為,，直播是無聊文化的產(chǎn)物,。主播因?yàn)闊o聊而直播，觀眾因?yàn)闊o聊而看直播,，等到新的媒體玩具被發(fā)明之后,，直播必然如同被淘汰的論壇、博客一樣,，被網(wǎng)友忘到腦后,。

把直播以及看直播當(dāng)作打發(fā)時(shí)間或?yàn)榱藵M足好奇心的人來說，并不在乎是否持證上崗,，本來直播就是圖個(gè)新鮮,，一旦遇到辦證這么嚴(yán)肅的事情，干脆就放棄不玩了,。反正直播既不是娛樂必需品,，更不是生活必需品。

真正對持證上崗如坐針氈的是哪些人,，你懂的,。直播業(yè)的興起，源自直播平臺許多直播間主播們打的擦邊球,，說白了就是軟色情,。雖然現(xiàn)在火熱的直播業(yè)，已經(jīng)覆蓋到許多層面,。比如電影發(fā)布會(huì)之類,，但直播的競爭力，無法體現(xiàn)在那些匆匆來去的主播們身上,。如果直播沒法提供有價(jià)值,、可留存的內(nèi)容，那么直播所產(chǎn)出的聲音視頻,，除了徒費(fèi)流量外別無價(jià)值,。

從長遠(yuǎn)看，持證上崗也是管理部門避免不了要作出一個(gè)管理決定,。樂觀一點(diǎn)看,，持證上崗對真正優(yōu)秀的主播而言，并不是最大的障礙,，如果對自己的內(nèi)容有信心,，辦一紙上崗證又何妨？

鑒于網(wǎng)絡(luò)直播有數(shù)量不少的從業(yè)者，假若持證上崗落實(shí)到操作層面,，也不會(huì)有多苛刻的要求,，畢竟網(wǎng)絡(luò)直播還達(dá)不到網(wǎng)絡(luò)出版或者網(wǎng)劇播出標(biāo)準(zhǔn)，對于大多數(shù)主播而言,，直播還是一種即興的自娛自樂方式,，對網(wǎng)友的自娛自樂提出太高要求，也不現(xiàn)實(shí),。

現(xiàn)在持證上崗的具體要求還沒看到,，管理部門也要進(jìn)行周到的考慮。比如對直播性質(zhì)進(jìn)行分類,，不能把直播平臺上那些具有盈利性質(zhì)的主播和網(wǎng)友出于愛好而進(jìn)行的直播，使用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。不防考慮傳統(tǒng)主持人的認(rèn)證方式,，鼓勵(lì)網(wǎng)絡(luò)主播根據(jù)自身水平，主動(dòng)要求考證,，管理部門可指定或設(shè)計(jì)專門的考證部門,，對主播進(jìn)行專業(yè)認(rèn)證，同時(shí)把這種認(rèn)證當(dāng)成網(wǎng)友選擇的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。

對于那些偶爾為之的主播,，可以從盈利與否、播出時(shí)長等進(jìn)行辨別,，如果沒有把直播當(dāng)成事業(yè)或者行當(dāng)來做的話,，就沒必要發(fā)什么上崗證。顧名思義,，持證上崗的定義,，應(yīng)該是對直播提出一種職業(yè)要求，沒把直播當(dāng)職業(yè)的人,，自然就不必有證,。

主播持證上崗，在具體執(zhí)行中,，還會(huì)面臨一些復(fù)雜的問題,，除了對持證群體的界定外，上崗要不要有業(yè)務(wù)考核,、考核內(nèi)容是什么,，無證上崗會(huì)遭到什么樣的處罰，持證上崗后怎樣監(jiān)管內(nèi)容以及誰來監(jiān)管……這需要聽從多方意見,，尤其要多聽一下直播平臺和主播們的意見,，在既實(shí)現(xiàn)管理部門監(jiān)管愿望的同時(shí)，也能讓直播平臺和主播們感受到管理的善意。

一個(gè)行業(yè)的興起與衰落,，更多要遵從市場規(guī)律,，但適當(dāng)?shù)墓芾恚材芷鸬秸厩逶吹淖饔?。同時(shí)需要提醒的是,，管理部門在盡到管理責(zé)任的同時(shí)，也要融入服務(wù)意識了,。