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發(fā)改委推進產(chǎn)能過剩行業(yè)職工安置
在經(jīng)濟下行壓力不減的背景下,,昨日,國家發(fā)改委政策研究室發(fā)布《新動能加快積聚 就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)中有進》表示,,下半年我國要以就業(yè)為底線和核心目標,繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控,著力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),,全力保持就業(yè)形勢基本穩(wěn)定,。
據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,,我國全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)717萬人,,相比于去年同期718萬人的數(shù)據(jù),同比基本持平,。在此基礎(chǔ)上,,國家發(fā)改委表示,我國要著力推進重大項目建設(shè),,加大對中西部鐵路,、水利等重大項目的支持力度,增加就業(yè)崗位,。此外,,合理安置鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)的職工,,也是我國在促就業(yè)過程中的重點任務(wù)之一,。國家發(fā)改委表示,我國將力促產(chǎn)能過剩行業(yè)脫困發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,,盡可能制造更多就業(yè)機會,,通過轉(zhuǎn)崗安置、開發(fā)公益崗位等妥善解決好下崗工人的就業(yè)問題,。
卓創(chuàng)資訊廢鋼鐵分析師路文琪向北京商報記者分析指出,,如果職工安置問題無法得到合理解決,會造成很大的社會問題,。路文琪以杭鋼為例表示,,去年杭鋼給1.2萬名職工開出了六年創(chuàng)業(yè)過渡期、赴上海等地再就業(yè),、領(lǐng)取安置費等12個分流選項,,這才使得職工能夠理性對待分流安置工作,杭鋼在去年底得以順利關(guān)停,。
編輯:秦云
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