2016年是基層民主黨派的換屆年。為了順利完成換屆工作，近日，民進(jìn)陽泉市委會進(jìn)行了本屆市委會屆末領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心會和述職會,。“兩會”主要是結(jié)合會內(nèi)開展的堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動和“雙學(xué)一跟”活動展開的相互交流,，相互探討,，互幫互學(xué)，在促進(jìn)中發(fā)展,，在交流中提高,。

談心會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都開誠布公,，勇于開展批評與自我批評,，勇敢面對存在的不足，毫無隱晦,，真誠交心,，營造了一個和諧寬松、積極向上的良好氛圍,。比如,，專職副主委與兼職主委、副主委的區(qū)別,，與委員的區(qū)別,；決策時的積極溝通；參加會務(wù)活動多與少的相互理解,；解決問題時出現(xiàn)分歧意見的包容和民主集中制的貫徹,，等等。談心會,，沒有出現(xiàn)面紅耳赤,，而是認(rèn)真建言，化解矛盾,，理解支持,。談心會，既談出了真誠,，又談出了感情,，大家更加堅定了接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的決心，更加堅定了熱愛民進(jìn)組織的信念,。大家一致認(rèn)為,，談心不僅是一種形式，更是一種工作中的默契,，只有坦誠面對,，問題才能迎刃而解,，才能增強會組織的凝聚力和向心力，才能永葆民進(jìn)組織的特色,，才能更好地促進(jìn)市委會開展各項工作,。

述職會上，市委會主委任衍鋼帶頭就領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人進(jìn)行述職,，委員們紛紛效仿,。述職是一種對過去工作的總結(jié)和對自己能力的客觀評價，更是在總結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)問題和存在的不足,，吸納更好的建議意見,，不斷積累經(jīng)驗，不斷豐富工作閱歷,。大家都抱著一顆忐忑心,、一顆平常心、一顆赤誠心,，圍繞五年來的履職情況,，陳述自己的履職過程，總結(jié)履職經(jīng)驗,，為自己今后工作做好鋪墊,，為別人提供學(xué)習(xí)借鑒。述職會,，大家言簡意賅,，言猶未盡，情感交融,，體會深沉,，既述出了經(jīng)驗，又述出了水平,，為不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合能力和綜合素質(zhì)奠定了堅實的基礎(chǔ),。