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習(xí)近平:加大改革落實(shí)工作力度 讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)
習(xí)近平就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革作出重要指示強(qiáng)調(diào)
加大改革落實(shí)工作力度
讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)
劉云山出席座談會并講話
新華社北京5月6日電中共中央總書記,、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平日前作出重要指示強(qiáng)調(diào),,辦好中國的事情,,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,,關(guān)鍵在人才,。綜合國力競爭說到底是人才競爭。要加大改革落實(shí)工作力度,,把《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》落到實(shí)處,,加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系,,聚天下英才而用之。要著力破除體制機(jī)制障礙,,向用人主體放權(quán),,為人才松綁,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),,使各方面人才各得其所,、盡展其長,。要樹立強(qiáng)烈的人才意識,做好團(tuán)結(jié),、引領(lǐng),、服務(wù)工作,真誠關(guān)心人才,、愛護(hù)人才,、成就人才,激勵廣大人才為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)聰明才智,。
學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》座談會6日在京召開。中共中央政治局常委,、中央書記處書記劉云山在座談會上指出,,習(xí)近平總書記重要指示深刻闡明了人才對黨和國家事業(yè)發(fā)展的特殊重要性,就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,、進(jìn)一步做好人才工作提出明確要求,,要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、很好貫徹落實(shí),。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,,是構(gòu)筑人才制度優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更高水平發(fā)展的戰(zhàn)略之舉,。要圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,,圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,圍繞實(shí)施國家重大戰(zhàn)略和重大工程,,推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合。要加快構(gòu)建更加科學(xué)高效的人才管理體制,,遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律,,轉(zhuǎn)變政府人才管理職能,保障和落實(shí)用人主體自主權(quán),,健全市場化,、社會化的人才管理服務(wù)體系,更好激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,、注重精準(zhǔn)施策,創(chuàng)新人才培養(yǎng),、評價(jià),、流動,、激勵、引進(jìn),、保障機(jī)制,,著力解決人才管理中行政化、“官本位”問題,,解決人才評價(jià)中唯學(xué)歷、唯職稱,、唯論文問題,,解決科研成果轉(zhuǎn)化難、收益難問題,,讓人才有成就感,、獲得感。堅(jiān)持黨管人才是中國特色人才制度優(yōu)勢的集中體現(xiàn),,各級黨委要樹立強(qiáng)烈的人才意識,,加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)黨管人才的方式方法,,健全聯(lián)系專家工作制度,,切實(shí)做好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng),、服務(wù)工作,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要真誠同各方面人才交朋友,政治上信任,、工作上支持,、生活上關(guān)心,為他們發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件,。希望廣大人才增強(qiáng)國家擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任,,帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,用模范行動影響和帶動全社會,。
中共中央政治局委員,、中央組織部部長趙樂際傳達(dá)了習(xí)近平的重要指示并講話。他說,,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神,,按照中央部署要求,結(jié)合各地各部門實(shí)際,,把《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》創(chuàng)造性地貫徹好,、落實(shí)好。要堅(jiān)持黨管人才原則,,充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng),、引進(jìn),、使用、評價(jià),、激勵中的主導(dǎo)作用,,營造有利于人才輩出、人盡其才,、才盡其用的政策環(huán)境,,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。
今年3月21日,,中共中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》全文公布,。《意見》明確了深化改革的指導(dǎo)思想,、基本原則和主要目標(biāo),,從管理體制、工作機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出改革措施,,是當(dāng)前和今后一個時期全國人才工作的重要指導(dǎo)性文件,。
座談會上,江蘇省,、河南省,、四川省和深圳市黨委組織部長,科技部,、中科院,、中國商飛公司、浙江大學(xué)黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志,,北京生命科學(xué)研究所負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言,。
中央人才工作協(xié)調(diào)小組成員,各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),、副省級城市黨委組織部部長,,中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體有關(guān)負(fù)責(zé)同志,,各中管金融企業(yè),、部分國有重要骨干企業(yè)和高校黨委(黨組)有關(guān)負(fù)責(zé)同志,軍隊(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議,。(完)
編輯:楊嵐
關(guān)鍵詞:改革 發(fā)展 機(jī)制 習(xí)近平 體制
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