新華社上海５月４日電（記者姚玉潔、周蕊）記者４日從２０１６年上海金融系統(tǒng)人才工作推進(jìn)會(huì)上獲悉，上海將實(shí)施海外金才,、領(lǐng)軍金才、青年金才開發(fā)計(jì)劃,，助力上海國際金融中心建設(shè),。作為上海金融系統(tǒng)首次推出的重大人才計(jì)劃，這一計(jì)劃將對入選的金融人才提供多方面的支持,，同時(shí)對人才按照一定周期進(jìn)行考核評(píng)價(jià),，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整。

４日發(fā)布的《關(guān)于推進(jìn)上海金才工程　加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》明確,，上海將實(shí)施“３４１１”金才工程,，即集聚和造就海外金才、領(lǐng)軍金才,、青年金才三類重點(diǎn)金融人才隊(duì)伍,；搭建開發(fā)、服務(wù),、交流,、宣傳四個(gè)金融人才發(fā)展平臺(tái)；開展一項(xiàng)金融人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)“金才云”計(jì)劃,；優(yōu)化一系列金融人才發(fā)展環(huán)境,。

根據(jù)實(shí)施意見，上海每年將通過市場化,、社會(huì)化方式評(píng)選約２０名海外金才,、４０名領(lǐng)軍金才和６０名青年金才,，在對其給予一定的資金資助的基礎(chǔ)上，并在出入境,、子女教育,、家庭醫(yī)療等方面提供便利服務(wù)。值得一提的是,，實(shí)施意見明確提出對金才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整,，對優(yōu)秀的金才在培養(yǎng)激勵(lì)方面給予更大的支持，對考核較差或者不合格的金才要求所在單位督促整改,，對不適合繼續(xù)培養(yǎng)的金才將撤銷稱號(hào),、收回證書。

作為“十三五”期間上海金融系統(tǒng)人才工作的“路線圖”,，實(shí)施意見提出,，到２０２０年“十三五”末，上海要基本形成一支具有國際視野,、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求,、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,、充滿生機(jī)活力的金融人才隊(duì)伍,；基本形成一套符合金融人才成長規(guī)律、有利于金融人才發(fā)展的體制機(jī)制,；基本形成一個(gè)市場發(fā)現(xiàn),、評(píng)價(jià)、流動(dòng)機(jī)制較為完善的金融人才市場體系,。

數(shù)據(jù)顯示,，上海金融從業(yè)人員不到全市從業(yè)人員的５％，這一比例在國際知名金融中心城市一般為１０％,，金融從業(yè)人員總量還不能滿足上海金融業(yè)快速發(fā)展的需求,。同時(shí)，還存在人才國際競爭力不足,、結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出等問題,。（完）