湖北日?qǐng)?bào)訊?。ㄓ浾邉⒛?、張進(jìn),、通訊員馮偉）昨從全省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理推進(jìn)會(huì)上獲悉,，我省綜合運(yùn)用履職盡責(zé)考核成果,，推進(jìn)干部能上能下,，２７名先進(jìn)個(gè)人受到表彰,，２８名履職能力,、精神狀態(tài)或擔(dān)當(dāng)作為等方面存在問題的干部被組織調(diào)整,，２２名存在苗頭性、傾向性問題的干部,，被批評(píng)教育或誡勉談話,。

　　今年年初，我省對(duì)１５２個(gè)省管領(lǐng)導(dǎo)班子和２０１５名省管領(lǐng)導(dǎo)干部（俗稱“廳官”）進(jìn)行以“事”為中心的３６０度履職盡責(zé)考核,?？己艘阅甓裙ぷ黜?xiàng)目為依據(jù)，注重考實(shí)事,、察實(shí)干,、評(píng)實(shí)績(jī)、看實(shí)效,。

　　受表彰的２７名干部政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，對(duì)黨忠誠(chéng),，大局意識(shí)強(qiáng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，具有較強(qiáng)的政治自覺,；敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),，作風(fēng)扎實(shí),、積極作為，在干部群眾中具有較高的威信,；能力素質(zhì)較高,，經(jīng)驗(yàn)豐富，抓工作有思想,、有思路,、有辦法；履職成效明顯,，較好地完成年度任務(wù),，工作實(shí)績(jī)突出；嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

　　按照《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》,，省委決定,，對(duì)２８名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織調(diào)整。其中,，免職８人,，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)２人，采取平職交流,、輪崗或者其他方式調(diào)整職務(wù)１８人,。

　　免職的８人中，２人因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,，工作長(zhǎng)期打不開局面,，事業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重影響，干部群眾意見較大,，被同時(shí)免去企業(yè)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理職務(wù)；１名地方領(lǐng)導(dǎo)班子主職,，因擔(dān)當(dāng)精神不足,，求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾不敢碰硬,，不敢堅(jiān)持原則,，被免去現(xiàn)職,、調(diào)離崗位。５名領(lǐng)導(dǎo)班子成員因組織觀念淡薄,，精神狀態(tài)不佳,，工作激情明顯減退，被免去現(xiàn)職,。

　?。裁I(lǐng)導(dǎo)班子成員因不思進(jìn)取，憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，不學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),，履職能力相對(duì)較弱，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。１０名干部因不敢擔(dān)當(dāng),、不愿擔(dān)責(zé)，工作中有畏難情緒,，存在“老好人”思想,，被平職交流或轉(zhuǎn)任安排；４名地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，因不安心工作,，進(jìn)取精神不夠，抓分管工作不力,，平職交流調(diào)整,。４名干部經(jīng)歷相對(duì)單一，工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)相對(duì)缺乏,，抓班子帶隊(duì)伍不夠嚴(yán)格,，被平職交流到其他崗位。

　　根據(jù)考核情況,，省委決定,，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的２２名領(lǐng)導(dǎo)干部,，分別進(jìn)行批評(píng)教育,、誡勉談話,。