《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》今年起在７２家重點央企中實施,。據(jù)統(tǒng)計,，在近日已發(fā)布年報的４８家央企中，以總經(jīng)理,、總裁為樣本,，薪酬同比下降的有１８家上市公司，同比漲幅過１００％的有４家。４８家上市公司總經(jīng)理平均薪酬由２０１４年的９７萬元上漲至２０１５年的１０７萬元,。

　　央企領(lǐng)導(dǎo)像外企,、民企的高管那樣拿超高薪水一直備受爭議。近日,，上市公司陸續(xù)發(fā)布年報,，央企高管的薪酬成為市場關(guān)注的熱點。從２０１５年１月１日起,，《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》在７２家重點央企中實施,。改革之初，人社部副部長曾表示,，改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負責人的薪酬水平將會下降,，有的下降幅度還會比較大。那么,，從已經(jīng)公布的財報來看,，央企薪酬改革落地一年多來是否已經(jīng)達到預(yù)期的效果？央企高管薪酬的變化反映了哪些問題,？

　　４８家央企總經(jīng)理平均年薪超百萬

　　據(jù)媒體統(tǒng)計,，由國務(wù)院國資委監(jiān)管的４８家已發(fā)布年報的央企，以總經(jīng)理,、總裁為樣本,，薪酬同比下降的有１８家上市公司，同比漲幅過１００％的有４家,。４８家上市公司總經(jīng)理平均薪酬由２０１４年的９７萬元上漲至２０１５年的１０７萬元,。

　　從漲跌幅來看，其中降幅最大的是國電南自,，２０１４年國電南自總經(jīng)理黃源紅年薪是５１．８萬元,。２０１５年６月，國電南自總經(jīng)理黃源紅辭職,。此后,，國電南自迎來了新的總經(jīng)理應(yīng)光偉，根據(jù)年報,，其２０１５年年薪為１６．４萬元,，較前任下降了６８．３４％；增幅最大的則是振華重工,。２０１５年,，振華重工總裁黃慶豐的年薪是８９．４萬元，而２０１４年,，原總裁陸建忠的薪酬僅有２０．５３萬元,。

　　從薪酬絕對數(shù)來看,，薪酬最高的是中集集團，２０１５年中集集團總裁麥伯良薪酬高達６３７．３萬元,，雄踞各大央企高管之首，其較２０１２年的薪酬９９８萬元已經(jīng)有所下滑,，但近三年均是Ａ股薪酬榜前三名,。不管是前任總經(jīng)理還是現(xiàn)任總經(jīng)理，中鋁旗下的云南銅業(yè)的高管拿的年薪在上市公司中屬于超低的,，現(xiàn)任總經(jīng)理高貴超２０１５年的年薪是６萬元,，他的前任沈南山在２０１４年拿的年薪為１５．７５萬元。有網(wǎng)友甚至調(diào)侃,，這個收入不如一個送快遞的,。

　　石化雙雄高管薪酬“腰斬”

　　根據(jù)２０１５年初實施的薪酬改革方案，央企負責人薪酬將由過往基本年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成,，調(diào)整為由基本年薪,、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成,。央企薪酬實行差異化正式告別“大鍋飯”,。那么，從已公布的年報來看,，央企高管薪酬變化是否符合改革的精神呢,？

　　以石化雙雄為例，根據(jù)２０１５年年報,，中石化總裁李春光薪酬由２０１４年的９７．２９萬元下降至２０１５年的５２．５萬元,，降幅為４６％；中石油總裁汪東進薪酬從１１３．７萬元下降至７３．４萬元,，降幅３５．４４％,。在國際油價斷崖式下跌的２０１５年，中石化凈利潤同比下降了１１．４％,，為４３３億元,。中石油的凈利潤則同比下滑了近七成，僅有３５６億元,，十年來首次低于千億元大關(guān),。

　　五大行行長告別百萬薪酬

　　另一個高管薪酬變化較為明顯的是銀行，近日,，工農(nóng)中建交五家國有大行年報陸續(xù)披露,，銀行員工薪酬的漲跌情況亦隨之浮出水面。與券商業(yè)高管薪酬大幅提高不同,，２０１５年銀行高管薪酬整體呈下降水平,，已經(jīng)全面告別百萬薪酬,。

　　北京青年報記者注意到，在五大國有銀行年報的披露中,，全部寫明“根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，２０１５年１月１日起，本行董事長,、行長,、監(jiān)事長以及其他副職負責人的薪酬，按照《中央金融企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行,，本行已據(jù)此發(fā)放工資”,。

　　根據(jù)２０１５年年報，五大行歸屬于母公司凈利潤超過９２００億元,，相當于每天賺２５億元,，盈利規(guī)模雖然“笑傲江湖”，但凈利潤陷入“龜速”增長,，工農(nóng)中建交五大國有商業(yè)銀行年報顯示,，２０１５年它們的凈利潤同比增幅分別是０．５％、０．７％,、０．７４％,、０．２８％和１．０３％。在持續(xù)了多年兩位數(shù)高速增長之后,，近十年增長最慢,，銀行已經(jīng)告別了“躺著賺錢”的時代了。

　　五大國有行行長２０１５年的年薪也幾乎稱得上“腰斬”,。其中工商銀行行長易會滿,，２０１５年薪酬為５４．６８萬元，上一年度為１０８．９萬元,，降幅為４９．７９％,；中國銀行行長陳四清，２０１５年薪酬６１．３３萬元,，比上一年度的１０８．３２萬元下降４３．３８％,；建設(shè)銀行行長王祖繼，２０１５年薪酬為３６．４６萬元,，比上年（上一年度行長為張建國,，薪酬為１１３．２萬元）大幅下降６７．７９％；交通銀行行長彭純,，２０１５年薪酬為５２．５７萬元,，比上年的１００．７６萬元下降４７．８３％。農(nóng)行行長張云因違紀被處理未作統(tǒng)計,，農(nóng)行副行長蔡華相和樓文龍２０１４年的稅前薪酬均為９７．７４萬元,，２０１５年則都為５２．２１萬元,，降幅為４６．５８％。（記者　朱開云）