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教育部:嚴(yán)禁發(fā)布限定院校,、性別等歧視性招聘信息
資料圖:招聘會現(xiàn)場,。 張斌 攝
據(jù)教育部網(wǎng)站消息,,日前,,教育部辦公廳下發(fā)《關(guān)于開展全國普通高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的通知》,,《通知》指出,,要確保信息安全,,要認(rèn)真審核用人單位資質(zhì)和招聘信息的真實(shí)性,、有效性,,嚴(yán)禁發(fā)布含有限定院校,、性別、民族等歧視性招聘信息,,嚴(yán)密防范招聘欺詐和“試用期陷阱”,。
《通知》提出,高度重視精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作,,準(zhǔn)確掌握供求信息,。各地要指導(dǎo)并明確要求各高校開展畢業(yè)生資源信息全面調(diào)查,幫助高校通過各種渠道廣泛收集用人單位崗位需求信息,。各高校要明確任務(wù)分工,,層層抓好落實(shí),輔導(dǎo)員,、班主任,、研究生導(dǎo)師要第一手了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況和意愿,詳細(xì)記錄畢業(yè)生求職地域,、意愿,、薪水等就業(yè)意向。
高校和院系要準(zhǔn)確掌握單位性質(zhì),、工作地點(diǎn),、學(xué)歷要求、招聘條件等招聘信息,,建立畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫,。
《通知》要求,建立精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺,。各地各高校要充分利用就業(yè)網(wǎng),、手機(jī)短信、就業(yè)APP、微信等渠道,,建立供需精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺,。將畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫與用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對,智能化匹配學(xué)歷,、專業(yè),、地域等關(guān)鍵信息,為畢業(yè)生與用人單位精準(zhǔn)推送符合要求的供需信息,。
要指定專門團(tuán)隊(duì)或人員負(fù)責(zé)服務(wù)平臺的維護(hù)管理,,及時(shí)收集、整理,、發(fā)布供需信息,,做到定期維護(hù)、適時(shí)更新,、即時(shí)統(tǒng)計(jì),。教育部新職業(yè)網(wǎng)已建成精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺和微信公眾號,,為高校畢業(yè)生提供政策,、指導(dǎo)和崗位信息精準(zhǔn)對接服務(wù)。
《通知》強(qiáng)調(diào),,大力拓展服務(wù)內(nèi)容,。各地各高校要充分利用互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)新模式,采用青年學(xué)生喜聞樂見的形式,,不斷豐富精準(zhǔn)對接服務(wù)內(nèi)容,。廣泛利用手機(jī)等移動終端,開展訂制服務(wù),,根據(jù)畢業(yè)生不同階段需求和求職意愿,,精準(zhǔn)推送相應(yīng)的就業(yè)政策、崗位信息,、指導(dǎo)服務(wù),,實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)個(gè)性化、差異化,。
要重點(diǎn)關(guān)心家庭困難畢業(yè)生,、少數(shù)民族畢業(yè)生、農(nóng)村生源畢業(yè)生,、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體,,實(shí)行“一生一策”動態(tài)管理,通過開展個(gè)性化輔導(dǎo),、精準(zhǔn)崗位信息推送,,做到精準(zhǔn)幫扶,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
編輯:鞏盼東
關(guān)鍵詞:教育部 歧視性招聘信息