近來好消息不斷的佳兆業(yè)正在走上回歸之路。3月29日,，佳兆業(yè)披露公司近期發(fā)展?fàn)顩r,。公告顯示,，佳兆業(yè)約90%境內(nèi)債務(wù)已結(jié)付或通過其他方式解決,，境外債務(wù)重組方案也已獲得包括Farallon和BFAM在內(nèi)的相關(guān)債權(quán)人80.9%贊成,。但相關(guān)人士表示,，“起死回生”的佳兆業(yè)依然面臨資金緊張,、人才流失、房源待解,、債務(wù)掃尾等諸多隱患,，未來的回歸之路仍然危機四伏。

海外債務(wù)仍待落聽

根據(jù)佳兆業(yè)披露的公告顯示,，目前佳兆業(yè)約90%境內(nèi)債務(wù)已結(jié)付或通過其他方式解決,；境外債務(wù)重組方案也已獲得包括Farallon和BFAM在內(nèi)的相關(guān)債權(quán)人80.9%贊成。值得注意的是,，贊成比例達到了法定的75%以上,。根據(jù)該公司債券募集說明書顯示,，持有未償還債券余額比例未達到25%的投資者,，就不可以針對該公司采取強制措施。

“這對于佳兆業(yè)而言堪稱重大利好,?！币晃环康禺a(chǎn)業(yè)內(nèi)人士分析，從公告披露的內(nèi)容來看，佳兆業(yè)重啟雖未徹底完成,，但境內(nèi),、境外的債務(wù)稱得上取得了重要進展，可以說大方向已經(jīng)確定,，曠日持久的佳兆業(yè)海內(nèi)外債務(wù)重組之路已進入最后的收官階段,。

海外債務(wù)重組方面，佳兆業(yè)表示將根據(jù)協(xié)議安排落實文件,，并整合修改重組條款,，預(yù)期于3月29日或之前向開曼群島大法院及中國香港高等法院提出申請，要求豁免召開會議,。

房源被鎖待解

“數(shù)月來人們將更多焦點集中在佳兆業(yè)的債務(wù)重組上,，但回歸為一家正常的企業(yè)佳兆業(yè)還有很多問題要解決，”相關(guān)人士表示,，其中房源待解依然是企業(yè)的心頭之患,。

統(tǒng)計顯示，截至3月1日,，佳兆業(yè)共有24個項目處于鎖定和凍結(jié)狀態(tài),，較去年9月底減少11個。按照佳兆業(yè)公告,，若干債權(quán)人已經(jīng)向法院提交撤銷針對集團的相關(guān)訴訟,，項目解封有加快的趨勢。

但目前該公司在深圳有4個處于預(yù)售階段的項目仍處于被鎖定及受司法查封狀態(tài),。對此佳兆業(yè)表示,，正積極與債權(quán)人商討，以盡快重新開售深圳4個物業(yè)項目,。

上述人士分析,，目前仍處于被鎖狀態(tài)房源均為佳兆業(yè)位于重點城市優(yōu)質(zhì)項目，無法銷售形成現(xiàn)金流對企業(yè)而言如鯁在喉,。

值得注意的是,，此前深圳房價大漲，屯兵深圳的佳兆業(yè)因深圳房價暴漲而被各界看好,。但隨著政策空降,，深圳房價得到抑制，遲遲無法得到房源解鎖讓企業(yè)很可能錯過最佳銷售窗口期,，這對佳兆業(yè)來說絕不是好消息,。

現(xiàn)金流銳減

但專家也指出，回歸正常并不意味著佳兆業(yè)能在短期內(nèi)再次崛起為有競爭力的大型房企,。首先資金問題仍是佳兆業(yè)董事會主席郭英成面臨的首要難題,。

截至2015年3月2日,，佳兆業(yè)現(xiàn)金余額由2014年上半年的110億元降至19億元。此前,，截至2015年9月底,，佳兆業(yè)的總流動資產(chǎn)約為1040.03億元，總非流動資產(chǎn)約為130.2億元,；總流動負(fù)債約為968.28億元,，總非流動負(fù)債約為102.72億元。

佳兆業(yè)的公告中還披露了2014財年,、2015財年首三個季度業(yè)務(wù)表現(xiàn),，收益分別為174.52億元、39.84億元,；毛利分別為63.58億元,、-0.19億元；經(jīng)營溢利分別為-11.64億元,、-10.92億元,；公司權(quán)益持有人所占溢利分別為-40.95億元、-15.49億元,；毛利率分別為3.6%,、-0.5%。

業(yè)內(nèi)人士評價,，信用仍是關(guān)鍵,。當(dāng)年佳兆業(yè)被融創(chuàng)中國董事局主席孫宏斌言中無法披露年報的狀態(tài)已經(jīng)開始有所改善，但畢竟上兩年度的全年業(yè)績未能得以完全披露,，甚至無法獲得國際投資機構(gòu)的評級,，從而無法發(fā)債融資。作為港股上市公司,，企業(yè)透明度相當(dāng)關(guān)鍵,，公司財報需要審核以及接受港交所的詢問，這會有助于資本市場恢復(fù)對佳兆業(yè)的信心,。

人才缺失之困

佳兆業(yè)危機以來,，全國范圍內(nèi)企業(yè)眾多員工不得不離開崗位。這對當(dāng)前正在駛?cè)牖貧w之路的佳兆業(yè)來說也是亟須解決的問題之一,。

數(shù)日前,，佳兆業(yè)旗下地產(chǎn)、金融,、文化,、城市更新、足球等11家公司相關(guān)部門人士一起參加了2016春季專場招聘會,。招聘對象包括300多個職位,，涵蓋人力,、投融資,、開發(fā),、營運等職務(wù)。同時,，佳兆業(yè)曾經(jīng)啟動的離職員工返聘制度“回佳計劃”也重新啟動,，一部分離職人員正在選擇回歸。

根據(jù)對佳兆業(yè)確定的“強地產(chǎn),、多元化,、新事業(yè)、輕資產(chǎn),、重利潤,、控風(fēng)險”的發(fā)展戰(zhàn)略，佳兆業(yè)近期大規(guī)模吸收新人和以往離職人員多集中在文體,、旅游,、酒店、影院等“大文化”領(lǐng)域,。業(yè)內(nèi)人士表示,，多元化擴張讓佳兆業(yè)對人才需求急劇增加，日益復(fù)蘇的佳兆業(yè)當(dāng)前最需要的是吸納有經(jīng)驗,、有資源的中高層人才,。