為了留住和吸引更多杰出女員工,，馬來西亞不少大企業(yè)為更多女性提供就業(yè)的福利,，包括延長有薪產假和無薪假。

據(jù)報道，目前，馬來西亞大部分企業(yè)只提供女職員60天的標準產假。然而,，電訊業(yè)公司數(shù)碼電訊(Digi)從今年開始，已為女員工提供長達6個月有薪產假福利,。該公司發(fā)聲明稱,，這個決定是為了加強公司的競爭力，以及吸引更多人才,。

馬來西亞另一電訊商天地通(Celcom)也在最近將產假增至75天,，而女職員也可以選擇6個月的無薪假。

其他公司如馬來西亞國油(Petronas)則在第三個月提供半薪的產假,。