新華社北京３月１３日電（記者安蓓）“十三五”規(guī)劃綱要草案明確提出,，適當降低社會保險費率,。企業(yè)作為供給側結構性改革的主體，減輕企業(yè)的社保負擔也成為降成本的重要內涵之一,。

社會保險法明確規(guī)定了企業(yè)的繳費義務,，為保持社保的覆蓋率，各地對社保費率也都有統(tǒng)一要求,。一般來講,，對于每個員工，企業(yè)除了支付其工資之外,，還需承擔合計約為４０％的“五險一金”,。

全國政協(xié)委員,、中國勞動關系學院原黨委書記顏輝說，客觀地看,，企業(yè)的人力成本的確負擔沉重,。但考慮到我國老齡化人口不斷增加，社會保障體系又相對較弱,，建議國家采取綜合措施,，在為企業(yè)減負的同時，也能確保社會保障的力度不減,。

今年的政府工作報告提出,，制定劃轉部分國有資本充實社保基金辦法,。顏輝建議,，進一步研究出臺用國有資產劃撥和國有企業(yè)分紅支持社保基金,，替代企業(yè)社保繳費負擔過重的相關政策,。

顏輝建議，降低企業(yè)社保負擔,，還可以考慮降低企業(yè)應繳納的養(yǎng)老保險比例,，所減少部分由國家和地方財政轉移支付相關社保基金,。企業(yè)也可以繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定標準繳納社保費用,，國家相關部門出臺政策，減免繳保企業(yè)養(yǎng)老保險稅費,，或返還企業(yè),，作為明補。

據(jù)了解,，目前重慶,、廣東、天津,、甘肅,、江西、北京等近１０個省市已相繼出臺文件,，降低社保費率,。（完）