人民政協(xié)網(wǎng)北京3月6日電（記者 謝穎）“砍掉科研管理中的繁文縟節(jié),?！崩^今年1月8日在國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上提出“要加快改革科研項(xiàng)目管理機(jī)制,，砍掉繁文縟節(jié),，讓科技人員把更多精力用到研究上”之后，總理在《政府工作報(bào)告》中再次重申了關(guān)于科研管理的要求,。同時(shí),，“十三五”規(guī)劃上也提到要“改革科研經(jīng)費(fèi)管理制度”。對(duì)此,，全國(guó)政協(xié)委員俞金堯表示,，總理的這一要求和“十三五”上的相關(guān)規(guī)劃，契合科研項(xiàng)目管理的新形勢(shì)，順應(yīng)了廣大科研工作者的期待,。我們應(yīng)該積極落實(shí)這一要求,，為科研人員減負(fù)，營(yíng)造釋放創(chuàng)新活力的機(jī)制,。

作為科研人員,，俞金堯?qū)蒲薪?jīng)費(fèi)問(wèn)題有切身體驗(yàn)。他告訴記者,，以前科研經(jīng)費(fèi)的管理失之于寬,，導(dǎo)致其使用存在浪費(fèi)、挪用等問(wèn)題,，甚至有科研人員用虛假發(fā)票,、虛列開(kāi)支等不法手段，套取或轉(zhuǎn)移科研經(jīng)費(fèi),，最終淪落到貪污犯罪的地步,，教訓(xùn)極為沉痛。

近年來(lái),，科研經(jīng)費(fèi)管理趨于嚴(yán)格,，在俞金堯看來(lái)，總體上這是一種好的轉(zhuǎn)變,，但新的問(wèn)題也隨之出現(xiàn),，“比如管理得過(guò)于死板，用管理行政經(jīng)費(fèi)的辦法管理科研經(jīng)費(fèi),，項(xiàng)目管理過(guò)細(xì)，不是管理服務(wù)于科研,，而是讓科研人員去適應(yīng)各種不盡合理的規(guī)則,，嚴(yán)重壓制了科研人員的工作熱情?！贬槍?duì)這種情況,，有科研人員抱怨，“年底科研項(xiàng)目報(bào)賬很費(fèi)時(shí)間和精力,，財(cái)務(wù)人員的過(guò)細(xì)盤(pán)問(wèn),，對(duì)學(xué)者的人格近于侮辱。很多科研項(xiàng)目的管理,，都在把科學(xué)家逼成會(huì)計(jì),。”

俞金堯認(rèn)為,，在科研領(lǐng)域,，科研人員是主體，是生產(chǎn)力的代表,?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理的目的在于調(diào)節(jié)科研生產(chǎn)關(guān)系,，管理體制適應(yīng)科研工作的需要，就可以發(fā)揮科研人員的工作積極性,；反之,，科研生產(chǎn)力就會(huì)受到束縛，創(chuàng)新便無(wú)從談起,。對(duì)此,，他建議要尊重科研規(guī)律，建立符合科研工作實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度,，體現(xiàn)出對(duì)知識(shí),、對(duì)科研人員及其勞動(dòng)的尊重。

“科研經(jīng)費(fèi)的管理宜分類指導(dǎo),，不可一刀切,。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)外交往廣泛而深入的推進(jìn)，科研項(xiàng)目涉及的領(lǐng)域非常廣,，門(mén)類也更加多樣,，科研經(jīng)費(fèi)的來(lái)源也有多種渠道。項(xiàng)目不同,，經(jīng)費(fèi)渠道不同,，管理也應(yīng)該有差別，制度設(shè)計(jì)重在切合實(shí)際,，與時(shí)俱進(jìn),。”俞金堯還建議,，在合乎基本的財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，尊重科研人員經(jīng)費(fèi)使用的自主性。并且允許科研經(jīng)費(fèi)在使用過(guò)程中進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié),，給以一定的靈活性,。