中新網(wǎng)西寧1月25日電 (羅云鵬 張?zhí)砀?孫睿) 近年來社會上對高層次月嫂的需求已至“一嫂難求”之境,，盡管月嫂家政服務(wù)市場一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài),，但月嫂市場的運(yùn)行在管理方面仍存在諸多問題，在青海省十一屆政協(xié)四次會議期間,，民革青海委員會25日提案建議規(guī)范西寧月嫂家政服務(wù)市場,。

據(jù)民革青海委員會調(diào)查，僅2014年西寧市區(qū)新出生人口17564人,，按25%至30%的月嫂需求比例推算,，有4000至6000個家庭需要月嫂服務(wù),。按四家家政服務(wù)公司目前從業(yè)人員平均30名至40名計算,，需求缺口很大,，是一個潛力巨大,、未來發(fā)展空間不可小視的市場。

提案介紹,，目前西寧月嫂家政服務(wù)市場存在月嫂素質(zhì)較低,、專業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng),、整體老化,、高資質(zhì)月嫂少瓶頸,，加之月嫂準(zhǔn)入門檻低，市場管理不到位等因素制約,，面對龐大的市場需求,，月嫂雇傭往往依靠客戶之間的口口相傳，方能取得雇傭人的信任,，使得渠道較窄。

提案認(rèn)為,，月嫂屬于專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的高級家政人員,，已由早期簡單的抱抱孩子、洗尿布,、做飯喂飯的保姆,，逐步發(fā)展成為經(jīng)過專門培訓(xùn)，有從業(yè)資質(zhì),，具備專業(yè)護(hù)理知識,，學(xué)問涉及面廣的規(guī)范職業(yè)，上崗前應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格,、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以便掌握更多的護(hù)理知識，成為從事產(chǎn)婦生活護(hù)理,、心理護(hù)理,、新生兒生活護(hù)理及早期智力開發(fā)等技能。

為此，民革青海委員會委員在提案中建議,，提高月嫂專業(yè)技能和整體素質(zhì),；建立家政行業(yè)月嫂人才資源庫，設(shè)立相應(yīng)的準(zhǔn)入門檻,；加大月嫂家政行業(yè)的宣傳力度,，改變一些求職者認(rèn)為月嫂低人一等的傳統(tǒng)制約觀念；擴(kuò)大影響力,，讓更多有知識,、有技能的求職者加入到月嫂的行業(yè)中來，改變月嫂市場供不應(yīng)求的現(xiàn)狀,。(完)