為了進一步加強特約人員工作,，總結(jié)特約人員履職的好經(jīng)驗好做法,，探索新形勢下增強履職實效性的新渠道新方法，10月22日,，民盟省委會召開特約人員座談會,，專職副主委徐向東,、秘書長汪傳凱出席會議,，全省部分特約人員參加會議,。民盟省委會機關(guān)部室負責(zé)人會議成員列席會議。

　　會上,，與會人員結(jié)合自己擔(dān)任特約人員的親身經(jīng)歷,，在工作表現(xiàn)、履職體會,、存在問題等方面進行著重交流探討,，并就下一步如何更好加強特約人員工作提出了意見建議。大家普遍認為,，特約人員工作為參政黨履行民主監(jiān)督職能提供了很好的平臺，也為民主黨派成員關(guān)注民生,、深入基層架起了橋梁,，制度層面是好的，但是在實際操作過程中也存在不少問題,，主要體現(xiàn)在：缺乏“頂層設(shè)計”,，工作運行機制不健全，尤其是特約人員的職責(zé)邊界不清晰,；受聘單位對特約人員這項工作的思想認識有待提高,，與特約人員之間缺乏良好的信息溝通；特約人員履職過程中缺乏必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作保障,；缺乏系統(tǒng)的工作評價標準,，工作成效很難得以體現(xiàn)等等。圍繞這些問題,，大家暢所欲言,、集思廣益,，提出了不少有見地可操作性的辦法。

　　徐向東副主委對與會人員的發(fā)言給予了充分肯定,。他指出,，特約人員工作是參政黨發(fā)揮民主監(jiān)督作用的重要途徑，近年來,，民盟省委會十分重視特約人員工作,，積極推薦一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強,、工作經(jīng)驗豐富,、作風(fēng)務(wù)實肯干的盟員擔(dān)任各條線上的特約人員，采取信息報送,、問卷調(diào)查,、座談交流等多種形式開展調(diào)研，全面了解掌握特約人員履職情況,，想方設(shè)法改進這項工作,。他說，剛才聽了發(fā)言,，了解到大家做了很多工作,，取得了不少成績，感到很欣慰,、很振奮,。擔(dān)任特約人員的盟員不辱使命、不負重托,，在參與受聘單位工作中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長,，展現(xiàn)了民盟盟員良好的社會形象，為民盟組織增添了光彩,。針對與會人員提出的問題,，民盟省委會將針對這些問題進行認真梳理，加以研究,，力爭形成可行性的意見向有關(guān)部門反映,。同時，他強調(diào),，作為特約人員個人,，要從自身做起，珍惜機會,，用好平臺,，爭取更大作為。一要盡責(zé)履職,。積極主動參加受聘單位開展的日常工作,、專項檢查和專題調(diào)研,，在工作中邊學(xué)邊干、邊干邊思,，加強與受聘單位的溝通交流,，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力,，主動作為,，勇于擔(dān)當(dāng)。二要注重結(jié)合,。正確認識特約人員與盟員兩者的關(guān)系,，要增強政黨意識，把特約人員履職與黨派成員參政議政相結(jié)合,，把在履職過程中發(fā)現(xiàn)的問題形成社情民意積極向上報送,，為參政議政提供更多的鮮活案例和實踐素材。三要加強宣傳,。作為特約人員,，履行好職能本身就是一種宣傳，同時要善于把自己的工作亮點,、經(jīng)驗做法,、工作體會進行提煉，彰顯特約人員履職成效,，讓更多盟員學(xué)習(xí)借鑒,，民盟省委會將通過網(wǎng)站、刊物,、微信等進行適時宣傳,。