全國(guó)政協(xié)委員,、滄州市政協(xié)副主席何香久：協(xié)管員要實(shí)名管理公開(kāi)招聘

　　城市管理隊(duì)伍中的協(xié)管員名稱(chēng)不一,，所指都是城市管理執(zhí)法隊(duì)伍中的編制外人員。現(xiàn)實(shí)中,，由于協(xié)管員隊(duì)伍定位受限,，境遇尷尬,，協(xié)管越來(lái)越多地成為很多事件的擔(dān)責(zé)者。

　　隨著城市管理的不斷深化，城市管理協(xié)管員隊(duì)伍在一個(gè)時(shí)期內(nèi)會(huì)成為合理的存在,。

　　為此建議：

一,、 理順城管用人機(jī)制，逐步減少協(xié)管員,。充分用好現(xiàn)有編制額度,，合理調(diào)配空余編制，做好兩個(gè)優(yōu)化,，即：優(yōu)化配置,，優(yōu)化調(diào)整人員配比系數(shù)。對(duì)于城市管理相關(guān)執(zhí)法部門(mén)職責(zé)劃轉(zhuǎn)綜合執(zhí)法部門(mén)的,，要編隨事轉(zhuǎn),，人隨事移。任用編外人員也應(yīng)向編辦報(bào)批,。

二,、 堅(jiān)持源頭治理，規(guī)范協(xié)管人員招錄工作,，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)法治化,、規(guī)范化。按照“誰(shuí)聘用,、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，各級(jí)城管部門(mén)必須嚴(yán)把招錄關(guān)口,，加高入職門(mén)檻，嚴(yán)防素質(zhì)低下甚至有劣跡的人進(jìn)入?yún)f(xié)管員隊(duì)伍,。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,，對(duì)相關(guān)責(zé)任人必須追究。協(xié)管員要實(shí)名制管理,，實(shí)行公開(kāi)招聘,。

三、 抓好教育培訓(xùn),，努力提高協(xié)管隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。各級(jí)城管部門(mén)應(yīng)該將協(xié)管員的培訓(xùn)納入工作制度，做好入職培訓(xùn),，采取定期和不定期培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,，使他們提高法律素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，同時(shí)抓好考核管理,，入職協(xié)管人員要有試用期,，試用期滿才決定是否正式聘用。

四、 加強(qiáng)對(duì)城市城管執(zhí)法工作的正能量宣傳,。

　　全國(guó)政協(xié)委員,、寧波市政協(xié)主席唐一軍：構(gòu)建“x+1”城管執(zhí)法體制

　　2013年，寧波市北侖區(qū)開(kāi)展深化行政綜合執(zhí)法改革試點(diǎn),，由區(qū)行政執(zhí)法局集中行使區(qū)政府15個(gè)部門(mén)1318項(xiàng)行政執(zhí)法事項(xiàng),。北侖區(qū)試點(diǎn)改革，初步破解了多頭執(zhí)法,、重復(fù)執(zhí)法等問(wèn)題,，但也出現(xiàn)城管執(zhí)法權(quán)威性和公信力不足、專(zhuān)業(yè)執(zhí)法效率不高,、執(zhí)法與管理邊界不夠清晰的問(wèn)題,。

　　為此建議：

一、 構(gòu)建“x+1”行政執(zhí)法體制,。“x”為若干個(gè)大部制行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),；“1”為在大部制行政執(zhí)法體制基礎(chǔ)上，組建一個(gè)擁有相對(duì)集中處罰權(quán)的城市管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),。

　　大部制行政執(zhí)法具有職能清晰,、執(zhí)法隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)、審批與監(jiān)管緊密,、保障有力等特點(diǎn),。城市管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)則集中履行大部制行政執(zhí)法剩下的行政執(zhí)法職能。實(shí)行城市管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)與城市管理機(jī)構(gòu)合署辦公,，實(shí)行一套班子兩塊牌子,。同時(shí)，建立城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍,，在市一級(jí)設(shè)支隊(duì),，區(qū)一級(jí)設(shè)大隊(duì)，街道一級(jí)設(shè)中隊(duì),。中隊(duì)實(shí)行屬地管理,，業(yè)務(wù)由上級(jí)指導(dǎo)考核。

二,、 在構(gòu)建“x+1”行政執(zhí)法體制的同時(shí),，應(yīng)高度重視以下三方面工作。一是要加快城市管理立法,，以解決目前城管執(zhí)法中法律地位缺失,，權(quán)威性和公信力不足等問(wèn)題；二是應(yīng)嚴(yán)格界定城市管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的職能,；三是按照人隨事走原則,，執(zhí)法職能劃轉(zhuǎn)后,，編制、經(jīng)費(fèi)等亦應(yīng)隨執(zhí)法職能的劃轉(zhuǎn)而劃轉(zhuǎn),。