民政部總參謀部聯(lián)合推出惠兵舉措

　　退役士兵安排工作依據(jù)服役表現(xiàn)量化評分

　　確保服役時間長,、貢獻(xiàn)大的退役士兵得到優(yōu)先安置

　　多次立功受獎,、打算明年退役的北京軍區(qū)某旅四級軍士長王棟才對退伍后的職業(yè)發(fā)展信心滿滿。根據(jù)民政部,、總參謀部近日聯(lián)合印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)》,，他退役后可以優(yōu)先得到安置,。

　　退役士兵服役表現(xiàn)量化評分,，是指以退役士兵檔案及本人提供的相關(guān)證書為依據(jù),，對退役士兵服役年限、服役表現(xiàn)及相關(guān)身份等情形進(jìn)行確認(rèn),，并按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦分,。退役士兵得分總和作為政府安排工作排序選崗的重要依據(jù),。此舉旨在確保服役時間長,、貢獻(xiàn)大的退役士兵得到優(yōu)先安置，這是民政部,、總參謀部聯(lián)合推出的又一項惠兵舉措,。

　　據(jù)民政部優(yōu)撫安置局和總參軍務(wù)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹，《辦法》所指退役士兵,，是指符合《退役士兵安置條例》規(guī)定且未選擇自主就業(yè)安置的服現(xiàn)役滿12年的士官,、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、烈士子女士兵,?！掇k法》對量化評分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確，設(shè)置的計分項目包括士兵服役年限,、立功受獎,、職業(yè)技能等級、殘疾等級,，以及烈士子女,、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、涉核崗位和參加作戰(zhàn)8個方面,，力求客觀準(zhǔn)確反映士兵服役情況,。《辦法》同時規(guī)定,，退役士兵服役期間受到處分和檔案弄虛作假的要作減分處理,。

　　《辦法》明確了軍地相關(guān)部門的職責(zé)，士兵所在部隊主要是按規(guī)定整理移交退役士兵檔案,，縣級以上地方人民政府退役士兵安置主管部門依據(jù)檔案等材料對退役士兵服役表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分,，評分結(jié)果應(yīng)采取適當(dāng)方式向退役士兵公布。

　　民政部 總參謀部印發(fā)

　　符合政府安排工作條件退役士兵

　　服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)

　　為引導(dǎo)士兵在部隊長期服役,，為國防和軍隊建設(shè)多作貢獻(xiàn),，保障服役時間長、貢獻(xiàn)大的退役士兵得到優(yōu)先安置,，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》,、《退役士兵安置條例》以及《中國人民解放軍紀(jì)律條令》等有關(guān)法規(guī)，制定本辦法,。

　　一,、 適用范圍

　　本辦法所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置條例》第二十九條規(guī)定且未選擇自主就業(yè)安置的服現(xiàn)役滿12年的士官,、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵,、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、烈士子女士兵,。

　　本辦法所指退役士兵服役表現(xiàn)量化評分,，是指以退役士兵檔案及本人提供的相關(guān)證書為依據(jù)，對退役士兵服役年限,、服役表現(xiàn)及相關(guān)身份等情形進(jìn)行確認(rèn),，并按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦分。退役士兵得分總和作為政府安排工作排序選崗的重要依據(jù),。

　　二,、 服役年限記分

　　義務(wù)兵和服現(xiàn)役12年以內(nèi)(含)的士官,，每服役1年計3分；士官服現(xiàn)役滿12年后,，每多服役1年計5分,。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算,。

　　士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起,，至部隊下達(dá)退役命令之日止計算”。士兵在服役期間被處以刑罰,、勞動教養(yǎng)的(2013年12月28日全國人大常委會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前),，服刑和勞動教養(yǎng)時間不計入服現(xiàn)役年限。

　　三,、 獎勵記分

　　(一)平時獎勵,。

　　1. 個人嘉獎，每次計1分,；

　　2. 優(yōu)秀士官人才獎,，三、二,、一等獎每次分別計4,、8、12分,；獲政府特殊津貼的,，計30分；

　　3. 個人三等功,，每次計3分,；

　　4. 個人二等功，每次計20分,；

　　5. 個人一等功，每次計40分,；

　　6. 個人獲得榮譽稱號,，大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計50分，大軍區(qū)級單位授予的每次計60分,，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計70分,，中央軍委授予的每次計80分。

　　以上獎項累計計分,。

　　(二)戰(zhàn)時立功獎勵,。

　　戰(zhàn)時,，是指國家宣布進(jìn)入戰(zhàn)爭狀態(tài),、部隊受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時。部隊執(zhí)行戒嚴(yán)任務(wù)或者處置突發(fā)性暴力事件時，以戰(zhàn)時論,。

　　戰(zhàn)時榮獲個人三等功的,，每次計20分；戰(zhàn)時榮獲個人二等功的,，每次計40分,；戰(zhàn)時榮獲個人一等功的，每次計80分,；戰(zhàn)時榮獲個人榮譽稱號的,，每次計100分。

　　以上獎項累計計分,。

　　(三)獎勵認(rèn)定,。

　　獲得優(yōu)秀士官人才獎的，退役士兵本人應(yīng)具備受獎證書,，同時檔案中必須具備獎勵通令,；獲得上述其他獎勵的，退役士兵本人檔案中必須同時具備獎勵登記(報告)表,、獎勵通令或命令等材料,，獲得平時個人三等功以上獎勵的，還應(yīng)具備受獎證書和獎?wù)隆?/p>

　　四,、 職業(yè)技能等級記分

　　以檔案中《XX專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》,、《職業(yè)資格證書》為依據(jù)，予以計分,。

　　(一) 初級技能(五級),，計1分；

　　(二) 中級技能(四級),，計3分,；

　　(三) 高級技能(三級)，計5分,；

　　(四) 技師(二級),，計7分；

　　(五) 高級技師(一級),，計9分,。

　　職業(yè)技能等級記分按照其中最高等級記分，不累計,。

　　五,、 殘疾等級記分

　　(一)士兵服役期間因戰(zhàn)評定為5至10級殘疾等級的， 分別計50,、40,、30,、20、10,、5分,；

　　(二)士兵服役期間因公評定為5至10級殘疾等級的， 分別計30,、20,、10、5,、3,、1分。

　　殘疾等級記分以量化考核時的殘疾等級為準(zhǔn)記分,。

　　六,、 烈士子女記分

　　是烈士子女的，計30分,。

　　七,、 其他情況記分

　　(一)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役并在部隊服役期間享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一周年以上的計分。其中,，在一,、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個月計0.1分,；在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,，每服役1個月計0.2分；在四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,，每服役1個月計0.3分,；在五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個月計0.4分,；在六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,，每服役1個月計0.5分。

　　艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按照民政部,、財政部,、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊離休退休干部,、退休士官艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》(政干〔2010〕115號)列出的行政區(qū)域確認(rèn),。

　　(二)從事核專業(yè)工作并在部隊服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計分。每服役1個月計0.25分,。

　　(三)服役期間參加過對外戰(zhàn)爭,，作戰(zhàn)地點在境內(nèi)的，每1天計0.1分,；在境外的,，每1天計0.2分,。

　　符合上述情形兩(含)種以上的，累計計分,。

　　有上述情形的,，部隊團(tuán)以上單位應(yīng)予以確認(rèn)并記入士兵本人檔案,。地方評分以退役士兵檔案中原始記錄為準(zhǔn),。檔案丟失或其中部分材料丟失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

　　八,、 減分

　　(一)處分減分。

　　服役期間受警告,、嚴(yán)重警告,、記過、記大過,、降職或降銜,、撤職處分的，分別減5,、10,、15、20,、40,、60分。

　　多次受到處分的,，累計減分,。

　　(二)檔案材料弄虛作假減分。

　　退役士兵檔案中有虛假材料的,，該材料不計分,，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍,。

　　各種弄虛作假減分情形,，累計減分。

　　屬于騙取安排工作資格的,，應(yīng)按照《退役士兵安置條例》有關(guān)規(guī)定取消其安排工作待遇,；退役士兵安置主管部門應(yīng)將有關(guān)情況通報相關(guān)部隊單位。相關(guān)部隊單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對造假者作出處理后按實際情況移交,。

　　九,、 部隊要按照檔案管理規(guī)定認(rèn)真整理士兵檔案，做到要素齊全,、清晰完整,、真實準(zhǔn)確,，尤其是計(減)分項目應(yīng)在檔案材料目錄中體現(xiàn)?？h級以上地方人民政府退役士兵安置主管部門接收退役士兵檔案后,，任何單位和個人嚴(yán)禁擅自增減檔案材料。

　　十,、 退役士兵服役表現(xiàn)量化評分由安置地縣級以上地方人民政府退役士兵安置主管部門負(fù)責(zé),，分?jǐn)?shù)應(yīng)采取適當(dāng)方式向退役士兵公布。各省(自治區(qū),、直轄市)退役士兵安置主管部門可根據(jù)本辦法制定《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》,。

　　十一、 軍地相關(guān)部門和工作人員,，要嚴(yán)格按照規(guī)定審核上述記分,、減分項目的相關(guān)材料，對有疑義的,，軍地應(yīng)加強(qiáng)溝通,，在各自職責(zé)范圍內(nèi)為對方核查提供便利和幫助；對于出具虛假鑒定,、證明的,，依規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人責(zé)任，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

　　十二、 《退役士兵安置條例》施行以前入伍,、施行以后退出現(xiàn)役,，符合入伍時國家關(guān)于安排工作規(guī)定并選擇安排工作的退役士官，可執(zhí)行本辦法,。

　　十三,、 本辦法適用于中國人民武裝警察部隊。

　　十四,、 本辦法自2016年1月1日起試行,。(方瑜、記者蔡鵬程)