新華社廣州１０月２３日電（記者　葉前）備受關(guān)注卻一直“猶抱琵琶半遮面”的公務(wù)員工資終于露出“廬山真面目”,。２３日統(tǒng)一公開的廣州市２０１４年政府部門決算披露了當(dāng)年公務(wù)員的工資福利支出。

　　廣州市財政局稱,，在統(tǒng)一格式,、時間和方式的基礎(chǔ)上，今年公開的決算首次增加《公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表》,，并公開至款級科目,。公眾可清晰地從經(jīng)濟分類科目支出中了解各部門包括辦公費、水電費在內(nèi)的支出情況,，也可看到部門整體工資福利支出,。

　　記者在廣州市政府門戶網(wǎng)站看到，截至２３日下午６時,，已有７０多個部門公開２０１４年決算,。

　　以廣州市食品藥品監(jiān)督管理局為例，去年該部門全部工資福利支出４３６０余萬元,，加上住房公積金和購房補貼,，數(shù)額超過６０００萬元。決算顯示,，實際在崗４６５人,，按此計算，平均每人的工資福利為１３．２萬元,。

　　不同部門的工資福利水平有所差距,。根據(jù)決算顯示，廣州市水務(wù)局去年平均工資略低于１０萬元,，而廣州市發(fā)改委則超過１６萬元,。

　　廣州市財政局解釋稱，考慮到核算人員口徑不同,，如績效工資僅包括在職事業(yè)編制人員支出,，而社會保障繳費、住房公積金則包括在職人員和編外人員支出,，簡單按人頭平均與實際情況可能存在偏離,。

　　據(jù)介紹，廣州市直公務(wù)員的工資基本上是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。之所以各部門平均數(shù)有所差異,，與其部門人員構(gòu)成有關(guān)，如級別高的人員,、編外人員人數(shù)不同,，就會導(dǎo)致平均數(shù)有差距。

　　決算還詳細(xì)披露了政府機關(guān)的辦公經(jīng)費。如,，廣州市食藥監(jiān)局去年的電費是７４．５萬元,，水費６萬余元、印刷費逾１３萬元,。

　　廣州市財政局負(fù)責(zé)人說,，預(yù)決算公開堅持“公開為原則，不公開為例外”,，涉及國家秘密的內(nèi)容按法律規(guī)定和程序予以處理,。

　　自２００９年率先公開部門預(yù)算，廣州在“陽光財政”,、“透明預(yù)算”上不斷突破,。２０１２年，部門決算和“三公”經(jīng)費決算公開,；２０１３年,，決算公開延伸至區(qū)政府及轄區(qū)鎮(zhèn)街；２０１４年,，實現(xiàn)全口徑預(yù)算報告制度,；今年的部門預(yù)算還首次將細(xì)化的政府采購預(yù)算納入公開范圍。清華大學(xué)發(fā)布的《２０１４年中國市級政府財政透明度研究報告》,，廣州在全國２８９個城市中位列第一,。（完）