新華社北京８月２日電題：補足短板，讓干部能力強起來－－“激發(fā)新狀態(tài),，展現(xiàn)新作為”之二

　　新華社評論員

　　解題要有思路,，攻堅需有利器,。面對“三期疊加”新情況,、結(jié)構(gòu)調(diào)整新任務(wù),、轉(zhuǎn)型發(fā)展新考題,，廣大黨員干部的狀態(tài)怎樣、能力如何至關(guān)重要,。既有堅定信心,、奮發(fā)有為的“精氣神”，也有能力增強,、素質(zhì)提升的“硬實力”,，才能做到心中有底氣、手里有辦法,、腳下有路子,，挑起穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革,、惠民生、防風(fēng)險的擔(dān)子,，完成好改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù),。當(dāng)前，無論在改革開放前沿的自貿(mào)區(qū),，還是在老少邊窮地區(qū),，很多干部不約而同或拿起書本、或深入調(diào)研,，針對工作中的難點困惑學(xué)知識,、補短板、尋對策,，體現(xiàn)了主動應(yīng)對現(xiàn)實挑戰(zhàn)、努力破解“本領(lǐng)恐慌”的自覺,。

　　習(xí)近平總書記深刻指出：“我們的事業(yè)越前進,、越發(fā)展，新情況新問題就會越多,，面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)就會越多,，面對的不可預(yù)料的事情就會越多。”從歷史維度和時代高度審視,，我們已經(jīng)步入經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展新階段,，面臨協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的歷史新跨越。正因此,，出現(xiàn)能力不足的狀況在所難免,，補上能力欠缺的短板就愈發(fā)迫在眉睫。

　　事物發(fā)展總是與各種矛盾相伴相生,。有矛盾有風(fēng)險本身并不可怕,，關(guān)鍵要有化解矛盾和排除風(fēng)險的決心和辦法，不能在困難和挑戰(zhàn)面前束手無策、無所作為,。決心要靠管用的辦法來體現(xiàn),。愿不愿找辦法、會不會想辦法,、有沒有好辦法,，是對干部狀態(tài)、思想方法,、工作能力的全方位檢驗,。一事當(dāng)前，是盲目自信,、不懂裝懂,，還是直面問題、破解難題,；是一籌莫展,、等待觀望，還是勇于實踐,、積極探索,，怎樣選擇，既是一種主觀態(tài)度,，更展現(xiàn)實際工作能力,。能力不會與生俱來、從天而降,，只能在學(xué)習(xí),、實踐、再學(xué)習(xí),、再實踐的過程中得到歷練,、不斷提升。

　　從總體上看,，與今天我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相比,，我們的本領(lǐng)有適應(yīng)的一面，也有不適應(yīng)的一面,。隨著形勢和任務(wù)不斷發(fā)展,，干部在思想認(rèn)識、工作方式,、行為模式上也面臨深刻轉(zhuǎn)變,，能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題越來越凸顯,。從現(xiàn)實來看,，有四種能力最需要提高、最需要補課－－適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)抓發(fā)展的能力，運用法治思維,、法治方式解決問題的能力,，簡政放權(quán)之后加強服務(wù)與監(jiān)管的能力，全面深化改革的落實與創(chuàng)新能力,。只有針對這四個方面的能力不足加強專門培訓(xùn),、進行頂層設(shè)計和路徑安排，立足當(dāng)前實際,，著眼長遠發(fā)展,，打造一支發(fā)展有本事、擔(dān)當(dāng)有激情,、依法善作為的干部隊伍,，才能讓難題有效破解，工作充滿活力,，確保事業(yè)發(fā)展勢頭不減,、沖勁不弱。

　　克服本領(lǐng)恐慌,、提升“四種能力”,，是客觀緊迫要求，更需要轉(zhuǎn)化為主觀強烈意愿,。存在本領(lǐng)恐慌,，表明干部能力不能很好適應(yīng)實際工作的要求。正所謂“學(xué)然后知不足,，教然后知困,。知不足，然后能自反也,；知困,，然后能自強也。”只要把這種危機意識,、憂患意識與責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神結(jié)合起來,，就能充分調(diào)動化危為機的主觀能動性,。同時，以貫徹落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》為契機,，有效引導(dǎo)和激勵廣大干部保持“有為上進”的狀態(tài),，針對工作問題、發(fā)展難題學(xué)以致用,、干以促學(xué),，使干部在學(xué)習(xí)實踐中提高履職盡責(zé)的實際能力。

　　問題是改革的導(dǎo)向，難題是能力的礪石,。當(dāng)前,，結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型的“兩難”選擇，經(jīng)濟提質(zhì)增效的更高要求,，以及民生改善的更多訴求,，經(jīng)濟發(fā)展同保護生態(tài)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一等問題亟待破解。廣大干部就是要有不服輸?shù)木?、善鉆研的勁頭,、勇?lián)?dāng)?shù)囊庾R，敢于在困難面前逞英雄,、顯身手,，帶領(lǐng)群眾闖出發(fā)展新路子。實踐是工作的源頭活水,，群眾是推動發(fā)展的力量之源,。越是困難疊加、阻力重重的時候,，越要相信群眾,、依靠群眾。身處生產(chǎn)生活一線,，改革部署貫徹實施難點是什么,、阻力在哪里，群眾的體會最準(zhǔn)確,；轉(zhuǎn)型發(fā)展的對策是什么,，出路在哪里，群眾的探索最鮮活,。只有始終堅持黨的群眾路線,，問需于民、問計于民,，按“三嚴(yán)三實”要求砥礪工作作風(fēng),、校正工作導(dǎo)向，才能把群眾中蘊藏的無窮智慧和力量集中起來,、激發(fā)出來,，實現(xiàn)中央頂層設(shè)計和基層實踐探索緊密結(jié)合、有效對接,，打通改革“中梗阻”,，增加群眾獲得感，凝聚起攻堅克難,、推動發(fā)展的強大合力,。

　　千難萬難,，只要重視就不難；大路小路,，只有行動才有出路,。扎扎實實強本領(lǐng)，兢兢業(yè)業(yè)干實事,，在攻堅克難中提升自我,，在善作善成中開拓進取，廣大干部必將在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的舞臺上干在實處,、走在前列,，鐫刻無愧于時代的實干印記。（完）