某基層公務(wù)員在看工資條(網(wǎng)友供圖)

　　編者按：在5月12日召開的全國推進簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上,，李克強對機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實時間表,，要求今年6月底前,，各地工資調(diào)整一定要落實到位,。據(jù)人社部此前透露,，按全國平均水平計算，此輪調(diào)薪月人均增資為300元左右,。距離6月底的大限已過去近半個月的時間,，各地公務(wù)員實發(fā)工資漲了多少成了各界最關(guān)心的問題。

　　距全國公務(wù)員工資調(diào)整落實大限已過去近半個月,，各地公務(wù)員實發(fā)工資漲了多少成了各界最關(guān)心的問題,。近日，本網(wǎng)記者在上海,、重慶等7個省份進行了探訪，部分受訪公務(wù)員曬出了調(diào)薪后的工資條,。

　　部分省份公務(wù)員曬調(diào)薪后實發(fā)工資 漲幅隨職級工齡各有差異

　　尹果是重慶主城某單位公務(wù)員,，身為主任科員的他有著20多年的工作年限。他為記者展示了6月和7月的工資條,，通過比對工資條上的各欄數(shù)據(jù)可以看到,，尹果的職務(wù)工資和級別工資均有增長,，兩項加起與之前相比翻了一倍多，而工作性津貼和生活性補貼兩項則有減少,。同時,，從7月起，他的工資條上多了養(yǎng)老保險,、職業(yè)年金兩項應(yīng)扣費用,，再加上一些其他雜費及代扣部分，7月份,，他的實發(fā)工資為4754元,，比6月漲了379元。

　　李君是廣西壯族自治區(qū)政府某部門的科員,，工齡為4年,。財務(wù)部門提供給他的補發(fā)工資條上顯示，從去年10月到今年6月,，總計5463元,，平均每月補發(fā)607元?？鄢龖?yīng)繳9個月的養(yǎng)老保險2860.56元和個人職業(yè)年金1430.28元,，李君實際到手的補發(fā)工資為1172.16元。再扣除醫(yī)療保險,，李先生平均每個月新增工資不到130.24元,。

　　內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特左旗旗委一位公務(wù)員余小彤則告訴記者，他們的工資調(diào)整已經(jīng)落實,，相比而言,，工資調(diào)整后單位那些工齡長的職工漲得多，她自己的工資漲了691元,，扣除養(yǎng)老保險和職業(yè)年金后,，拿到手的工資漲幅不太大。

　　福建省漳州市某單位一位有著14年工齡的普通科員馮陽向記者透露,，福建省公務(wù)員的工資調(diào)整從去年10月1日已經(jīng)開始,，調(diào)整后的工資表已經(jīng)上報，目前調(diào)整補發(fā)的工資還未發(fā)放,，預(yù)計7月中旬可以拿到手,。另外，據(jù)他了解,，漳州的普通科員實發(fā)到手工資預(yù)計漲幅為130-150元,，他的工齡比較長，實發(fā)到手預(yù)計漲150-160元。

　　陜西省省直某單位公務(wù)員李鑫已工作10年,，屬正科級干部,，據(jù)介紹，目前對其的工資調(diào)整已經(jīng)開始,，目前每個月實發(fā)工資增加幅度為300元,，但由于對其津貼減少了200元，所以發(fā)到手里的實際收入增加了100元,。據(jù)了解,，此省直單位是從2014年10月開始對其工資進行補助發(fā)放，截至6月底,，共為其補發(fā)工資1000余元,。

　　根據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計算,，月人均實際增資為300元左右,。由于基本工資實行全國統(tǒng)一標準，而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水平不同存在差異,，對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員,，這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費，當期收入還會有所下降,。在走訪的6個省份中,，上海浦東區(qū)某街道的基層公務(wù)員陳迅則對記者表示，“6月工資已經(jīng)發(fā)到手了,，跟以前相比沒有變化,。”

　　多地公務(wù)員工資調(diào)整進入財政兌現(xiàn)環(huán)節(jié) 7月可實發(fā)到手

　　在采訪中記者了解到，盡管有些省份公務(wù)員調(diào)整后的工資尚未到手,，但當?shù)厝松绮块T均表示已進入財政兌現(xiàn)環(huán)節(jié),，7月發(fā)工資時就能見分曉。

　　“重慶大部分機關(guān)事業(yè)單位已將調(diào)薪落實到位,，部分單位調(diào)薪方案即將實施”,。針對此次公務(wù)員工資調(diào)整，重慶主要有三大變化：一是較大幅度地提高了職務(wù)工資和級別工資,。二是降低了工作性和生活性津補貼,。第三，需開始繳納養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,。

　　廣西近日出臺關(guān)于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知,，從2015年1月1日起，廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員可按月領(lǐng)取300元鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,。目前,，廣西各地正抓緊落實該項補貼的發(fā)放,。該項補貼將惠及廣西全區(qū)1425個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的38萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含街道)。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳工資福利處負責(zé)人表示,，“此次工資調(diào)整，在基本工資中,，提高了級別工資比重,，體現(xiàn)出工作年限，任職時間越長工資就越高,，每人平均能漲300元左右,。”據(jù)介紹，截至6月30日,，內(nèi)蒙古各地方及各部門公務(wù)員工資調(diào)標審批工作已全部完成,，公務(wù)員每人的工資漲多少已經(jīng)明確，下一步就是財政進行實際兌現(xiàn)的工作,。

　　青海省人力資源和社會保障廳則表示,，青海省機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準準備工作已全部完成，各地區(qū),、各部門全面進入增資兌現(xiàn)工作階段,，力爭7月20日前將在職和離退休人員增資全部兌現(xiàn)到位。

　　(記者馬麗婭,、劉政寧,、劉冰、梁錦,、劉澤,、富麗娟、張莉萍,、鄭艷艷,、董志雯、王文娟參與采寫 文中人名皆為化名)