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中央嚴(yán)查國(guó)企變家企 釋加大整治強(qiáng)烈信號(hào)

2015年06月19日 10:05 | 作者:馬浩亮 | 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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  原標(biāo)題:大公報(bào):中央嚴(yán)查國(guó)企變家企 釋加大整治強(qiáng)烈信號(hào)

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資料圖:反腐倡廉歷程展 中新社發(fā) 韋亮 攝 

 

  中新網(wǎng)6月19日電 香港《大公報(bào)》19日刊文稱,,今年中央首輪巡視成果陸續(xù)披露,,受巡視的26家央企中已有21家被中央巡視組出具了“體檢報(bào)告”。中央巡視組措辭嚴(yán)厲地披露了對(duì)各企業(yè)“癥狀”的診斷,。今次發(fā)出了中央將進(jìn)一步加大力度整治的強(qiáng)烈信號(hào),。

  文章摘編如下:

  今年中央首輪巡視成果陸續(xù)披露,受巡視的26家央企中已有21家被中央巡視組出具了“體檢報(bào)告”,。企業(yè)高管進(jìn)行全力尋租,,通過(guò)親屬進(jìn)行利益輸送,、與特定關(guān)系對(duì)象結(jié)成利益集團(tuán),幾乎成了通病,。

  中央巡視組措辭嚴(yán)厲地披露了對(duì)各企業(yè)“癥狀”的診斷,。如中國(guó)石油“一些領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私,幫助親友承攬項(xiàng)目,,甚至與私企老板綁定”,;中國(guó)移動(dòng)“圍繞少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員形成寄生性家族式利益共同體,蠶食,、圍獵國(guó)有資產(chǎn)”,,通過(guò)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)代替“埋單”方式變相接受利益輸送;中國(guó)電信“少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與特定關(guān)系人結(jié)成利益同盟”,,充當(dāng)掮客,;寶鋼集團(tuán)“靠鋼吃鋼”,以 “鋼”謀私,。

  在這種情況下,,本來(lái)的國(guó)有企業(yè)被異化為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人的家族企業(yè),通過(guò)親屬及特定關(guān)系人開(kāi)辦關(guān)聯(lián)公司承攬業(yè)務(wù),,中飽私囊,,造成國(guó)有資產(chǎn)的大量流失。這些企業(yè)高管在企業(yè)發(fā)展大局方面碌碌無(wú)為,,在為小圈子牟利方面卻是各顯神通,,無(wú)所不用其極。譬如南方電網(wǎng)公司“有的領(lǐng)導(dǎo)人員利用工程項(xiàng)目尋租,,有的利用設(shè)備采購(gòu)尋租,,有的利用電力營(yíng)銷權(quán)尋租”,將腐敗觸手伸向企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),。

  這背后的“病灶”就在于過(guò)去監(jiān)督體制失之于軟,,失之于寬,牛欄關(guān)貓,,流于形式,。企業(yè)高管動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)乃至上千萬(wàn)的年薪,與關(guān)聯(lián)企業(yè)形成密切捆綁,,成了公開(kāi)的秘密,。雖然對(duì)這些不合理的問(wèn)題,公眾意見(jiàn)很大,,但不少做法卻是鉆了法律制度漏洞,。通過(guò)改革來(lái)擠壓權(quán)力尋租空間,打破壟斷,,遏制腐敗風(fēng)險(xiǎn)隱患,,勢(shì)在必行,。

  今次中央巡視組集中向國(guó)企高管腐敗“開(kāi)火”,發(fā)出了中央將進(jìn)一步加大力度整治此問(wèn)題的強(qiáng)烈信號(hào),。

  近期,中央的政策力度有密集升溫,。本月5日,,習(xí)近平主持中央深改小組會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》,、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督防止國(guó)有資產(chǎn)流失的意見(jiàn)》,,這不啻是對(duì)本輪巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的的“對(duì)癥下藥”。15日,,李克強(qiáng)在工信部的座談會(huì)上又強(qiáng)調(diào),,要深化國(guó)有企業(yè)改革,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng) 新發(fā)展思路,、組織結(jié)構(gòu),、運(yùn)營(yíng)方式,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。

  可以預(yù)見(jiàn)的是,,國(guó)企高管的日子將越來(lái)越“不好過(guò)”,以往諸如“天價(jià)高薪”,、“發(fā)家致富”等“福利”都將一去不返,。而惟有高管日子“不好過(guò)”,企業(yè)的日子才會(huì)“好過(guò)”,。(馬浩亮)

 

編輯:玄燕鳳

關(guān)鍵詞:嚴(yán)查國(guó)企變家企 加大整治

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