京華時報訊（記者 王碩） 近日,，中央統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)刊文表示,，要對中國“富二代”和年輕企業(yè)家們進行引導(dǎo)，樹立行為規(guī)范,。此前,，中共中央總書記,、國家主席習(xí)近平在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上強調(diào)，“要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士特別是年輕一代致富思源,、富而思進,，做到愛國,、敬業(yè)、創(chuàng)新,、守法,、誠信、貢獻,。”

　　統(tǒng)戰(zhàn)部刊文中首先明確了“誰是非公有制經(jīng)濟人士”：“主要是私營企業(yè)主要出資人,、民營科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、個體工商戶等,，也就是社會上俗稱的‘民營企業(yè)家’‘老板’”,；而“非公有制經(jīng)濟人士年輕一代”則主要是“私營企業(yè)的繼任者和新的創(chuàng)業(yè)者等，也就是所謂的‘富二代’‘創(chuàng)一代’”,。

　　據(jù)估算,，中國民營企業(yè)85%以上是家族企業(yè)，未來5-10年,，約75%的家族企業(yè)面臨交接班問題,。同時，全國每年自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生有10多萬人,，海外留學(xué)人員歸國創(chuàng)業(yè)的也有兩三萬人,。

　　統(tǒng)戰(zhàn)部表示，一些“新人”出現(xiàn)了“新情況”：年輕任性,，有錢也任性,。有些年輕的有錢人，只知道自己有錢,，卻不知道錢從何來；只知道怎么“炫富”,，不知道如何“創(chuàng)富”,。如果以上這些發(fā)展成為家族式企業(yè)的“通病”，連累整個民營企業(yè)家群體被打上“差評”,，甚至影響社會對非公有制經(jīng)濟的信心,，就不是經(jīng)濟問題那么簡單了。

　　統(tǒng)戰(zhàn)部表示,，對年輕一代民營企業(yè)家的引導(dǎo),，有一個基本點，就是讓他們知道“從哪里來,、到哪里去”,。財富來源于父輩和個人的艱辛拼搏，改革開放是最大機遇,，黨和政府的方針政策是最大紅利,。有了錢,，生活當(dāng)然可以有質(zhì)量，但更應(yīng)該有責(zé)任,，把錢用于擴大再生產(chǎn),、投資實體經(jīng)濟、投入公益慈善事業(yè),，為社會創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財富和精神財富,。

　　統(tǒng)戰(zhàn)部表示，將會通過教育,，引導(dǎo)他們不斷增強對黨和政府的信任,。此外，還將把年輕一代納入工商聯(lián)和商會組織工作視野,。