上半年凈利潤下降幅度可能達到甚至超過50%的預期,，讓煤炭行業(yè)的龍頭老大也不得不從內部“動刀子”?！督洕鷧⒖紙蟆酚浾吡私獾?，神華集團正在醞釀全面降薪，其下屬的部分公司已經有所動作,，其中神華寧夏煤業(yè)集團公司管理層從5月起集體降薪,，最高幅度達到40%。

　　不容樂觀的是,，當前煤價不斷刷新六年來的低點,，市場正在筑底過程中，短期內難有大范圍反彈,。“今年集團利潤考核目標比去年有所下調,，但以目前的情況來看，完成難度還是比較大,。”神華集團內部人士判斷道,。

　　一路下跌的煤價，加上越來越多的庫存，煤炭業(yè)的黃金十年在2012年下半年以迅雷之勢離去,。寒冬伊始,，在眾多煤企紛紛喊虧、降薪減員的時候,，坐擁優(yōu)質煤炭資源,、電力、鐵路,、港口,、航運的神華受沖擊最小，獨占90家大型煤炭企業(yè)總利潤的近九成,。

　　但今年以來,，煤市更加惡化。作為煤炭市場風向標,，目前環(huán)渤海動力煤價格指數(shù)已經累計比去年底（2014年12月31日）下跌了109元/噸,，報收416元/噸，創(chuàng)2009年來新低,。

　　與此相對應,，一季度中國神華實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤僅為56.9億元，同比大幅下降45.1%,。5月18日晚間公告顯示,，4月中國神華煤炭銷售量同比大降20.6%至3120萬噸，商品煤產量同比降5%至2300萬噸,，而總發(fā)電量,、總售電量同比降幅也均超3%。

　　中國神華在季報分析中預計,，受中國煤炭及電力需求疲軟、煤炭價格持續(xù)低迷,、上網(wǎng)電價下調等因素影響,，2015年上半年歸屬于本公司股東的凈利潤下降幅度可能達到或超過50%。

　　“今年開始,，工資就明顯不如以前,，很多福利都停發(fā)了，現(xiàn)在正在討論薪酬調整的事,，降是肯定要降,，就看領導、員工各自具體是什么比例了,。預計最少降幅在10%左右,，現(xiàn)在大家都人心惶惶。下屬公司工資總額都是跟著利潤走，有些已經調整了,。”上述神華集團內部人士向《經濟參考報》記者透露,。

　　據(jù)了解，根據(jù)神華集團2015年工資總額預算聯(lián)動管控辦法,，預算利潤同比下降的單位,，績效聯(lián)動工資總額基數(shù)下降。神華寧夏煤業(yè)集團公司日前內部下發(fā)的降薪事宜通知顯示,，由于面臨生產經營形勢壓力,，集團決定暫時對集團公司領導班子成員、集團公司機關管理人員,、基層單位領導班子成員及基層單位機關管理人員實施降薪措施,。

　　其中，集團領導班子成員按當月基本年薪標準的40%降薪,，集團機關高級主辦及以上管理人員降薪35%,，一級主辦及以下管理人員降薪30%；實行年薪制的基層領導班子成員按年度崗位績效薪金標準的30%降薪,，基層機關管理人員降薪30%,。此外，集團下屬專業(yè)化公司非年薪制的副處級以上管理人員按35%降薪,。此次降薪對基層職工影響較小,。