原標題：湖北省委會舉辦市級組織專職干部組織建設研討班

　　5月7日至8日，2015年民進湖北省市級組織專職干部組織建設研討班在荊門星球國際大酒店舉行,。湖北省人大常委會副主任,、民進湖北省委會主委周洪宇,，省委會專職副主委唐瑾,、秘書長周建元,，荊門市人民政府副市長,、民進荊門市委會主委柯昌軍出席開班儀式,。省委會專職副主委唐瑾主持開班式。來自湖北民進各市級組織的專職干部,、基層組織負責人代表30余人參加了此次培訓班,。

　　周洪宇指出，專職干部要切實把科學認識新常態(tài),、主動適應新常態(tài)作為近期和今后一段時期工作的指針,，不等不靠，主動作為,，奮勇爭先,，以新作為、新業(yè)績積極應對新常態(tài),，把握新要求，增強工作的自覺性和責任感,，進一步明確自身定位和努力目標,。要提高“六大能力”，即懂規(guī)矩,、守紀律,，提高政治把握能力；圍繞市委會和基層組織換屆工作重點,，提升組織協(xié)調(diào)能力,；強化參政議政能力，打造參政議政工作升級版,；當好參謀和助手,，夯實合作共事能力；大興學習之風,，強化學習研究能力,；深刻理解“三嚴三實”內(nèi)涵，增進自我修養(yǎng)能力,，努力做好黨派工作,。要樹立“有為才能有位，有位更要有為,；無位不能無為,，有位不能妄為”的思想,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，把握機遇,，服從需要，努力使自己成為維護團結和諧的表率,、聯(lián)系會員的紐帶,、愛崗敬業(yè)的模范和參政議政的骨干。

　　省委會組織部負責人王慧勇作了基層組織換屆工作流程的講解,，研討班學員結合市委會換屆籌備,、基層組織換屆工作及機關專職干部工作，分兩個小組進行了討論,。

　　在研討班閉幕式上,，民進武漢市委會組織部部長崔艷代表研討班第一小組作了發(fā)言，民進宜昌市委會專職干部張燦代表研討班第二小組作了發(fā)言,。

　　唐瑾對研討班進行了小結,，總結了研討班的效果，給參加研討的學員提出了三點希望：希望專職副主委要當好主委的助手,，又要做好兼職副主委的幫手,，還要做干好會務工作的推手；專職干部要配合主委,、專職副主委,，落實市委會機關各項工作任務；基層組織負責人要有對黨派的熱愛和對黨派工作的熱忱,，做好基層組織工作,。周建元主持了閉幕式。