原標題：30歲女碩士副局長辭職：工資比不上丈夫繳的稅

　　25歲碩士畢業(yè)，入職便擔任縣人社局副局長,，5年的公務員生活,，“黃局長”黃艷改變了很多,，包括她腳上那越來越陡的高跟鞋,。連日來,，提交了辭職報告的黃艷穿梭于長沙的大街小巷,，連續(xù)投出四份簡歷后,，她已正式開始轉(zhuǎn)型,。

　　日前,，湖南發(fā)文允許黨政機關人員辭職創(chuàng)業(yè)。5月12日,，黃艷向瀟湘晨報記者講述了自己的辭職經(jīng)歷,。在她看來，公務員與廚子,、理發(fā)師,、維修工一樣，其本質(zhì)屬性都是職業(yè),，與其埋怨工作環(huán)境,，不如自行走出這個圈子,，她愿意當個轉(zhuǎn)型的樣本。

　　初出茅廬

　　25歲碩士擔任副局長

　　1985年出生的黃艷是常德桃源人,。2010年,，她從云南大學碩士畢業(yè)。當時,，湖北宜昌市從研究生中公開招聘科級干部,，黃艷參與了考試。3000人參與選拔,，最終200人上崗,。經(jīng)過一輪輪篩選，黃艷最終到宜昌市秭歸縣人力資源和社會保障局任副局長,。

　　5月12日,，瀟湘晨報記者查詢秭歸縣人社局官方網(wǎng)站，其領導班子成員及工作分工一欄,，仍有黃艷的名字,。網(wǎng)站顯示，黃艷任黨組成員,、副局長,，主要協(xié)助黨組書記、局長抓好全面工作,，具體從事錄用調(diào)配,、軍轉(zhuǎn)干部安置工作。

　　瀟湘晨報記者聯(lián)系同在宜昌市秭歸縣人社局任副局長的周險峰時,，對方表示,，黃艷工作突出，為人處事都很有技巧,，起點高,，有前途。他說,，黃艷已經(jīng)提交了辭職報告,，相關領導還專門做了挽留工作，但最終還是決定尊重其選擇,。

　　黃艷回憶,，2010年底剛上任時，她才25歲,，連人社局的具體職能都不太明晰,，會上不敢發(fā)言，與人交流時談吐羞澀,，“極不熟悉官場生態(tài)”,。

　　她舉了一個例子,。剛上任那會兒，與人社局下屬的一個事業(yè)單位負責人見面,，對方笑臉相迎,，黃艷直呼對方名字，準備握手,。未想,，對方臉上一變，把手收了回去,，“呵呵”道：“這個名字叫得好”,。周邊的人也都尷尬一笑。

　　在后面的工作中,，她才意識到,，行政工作很講究“論資排輩”，吃飯時,，坐在哪,，說什么話，都有講究,。她說,，這個負責人年紀大，在下屬單位是一把手,，直管業(yè)務,，在人多時，身為副局長的黃艷確實級別更高,，但在私底下,，對方是管實際業(yè)務的，而且更加年長,，黃艷則應該謙卑一些,，“很多有職位的公務員都不喜歡別人直呼名字”。

　　察言觀色

　　開會時要辨別呼吸輕重

　　“你覺得現(xiàn)在適應公務員的生活了么,？”“算是吧,。”5月12日，在與記者聊天時,，黃艷很少給出肯定的回答。她承認這是長久來的職業(yè)習慣,，“不輕易表露自己的立場”,。

　　當了5年的“副局長”，黃艷在氣場上有了蛻變,。著裝職業(yè)而利索,，出門必穿8厘米以上的高跟鞋,。采訪過程中，她常常對比其年輕的記者稱“您”,，而且肢體動作較大,，攤手、擺手的動作特別多,，正如其在大會發(fā)言時的情況一樣,。

　　黃艷說，在八項規(guī)定出臺前,，她偶爾要負責接待工作,，而這也是一個有技巧的過程。黃艷說,，很多細節(jié),，甚至包括與來賓的距離，什么場合該離得近一些,，大概多遠的距離合適,，哪位領導應該離來賓近一些，這都是有講究的,。

　　而且察言觀色尤為重要,，比如在開會表達意見時，都要特別注意辨別周邊人呼吸聲的輕重,，以此甄別其意見,，“有時候呼吸聲比發(fā)言本身還要真實”。黃艷說,，對于某一項決定,，各個負責人要先后表態(tài)，前面的人在表態(tài)時,，可能剩下的人會有異議,，甚至會影響情緒，有時聽那粗重的呼吸聲就能知道,。

　　她承認,，在日常生活中，自己會處于一種“端著”的狀態(tài),。“但這并不是缺點,。”黃艷說，說白了就是一種職業(yè)習慣,，本身并不存在問題,。反而她覺得這種政治場，讓她的感知更為敏銳,，更能了解身邊人的需求,，也讓她有了更好的控制力,。

　　為什么要辭職

　　每月工資2000多，想實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型

　　這樣一個基本適應了環(huán)境的副局長為何要選擇辭職,？

　　黃艷將其歸納為“自我的一次轉(zhuǎn)型”,。她說，基層公務員待遇低,，晉升途徑狹窄,，這是普遍存在的問題。

　　對于收入,，黃艷給出了一個大概的數(shù)據(jù),，一個月的工資是2000多，算上各種福利,，每年拿到手的錢大概是五到六萬,，“沒有隱性福利”。她說,，自己的工資,，與從事IT行業(yè)的丈夫相差甚遠，甚至比不上他繳的稅,。

　　然后必須提到的是應酬,。黃艷說，在八項規(guī)定出臺之前,，她曾經(jīng)一周外出應酬多次,，有時半夜回家，吐得昏天暗地,。

　　黃艷說,，最近一段時間，圈內(nèi)很多公務員對工作環(huán)境表示不滿,，但真正離職的卻很少,。“他們只想著得到的少了，卻沒想過自己到底創(chuàng)造了多少效益,。”她說,。

　　“既然不滿足，想創(chuàng)造,，干嗎不出來,，自我轉(zhuǎn)型？”黃艷說,，公務員本身就是一種職業(yè),，完全可以辭職，選擇更合適的。雖然還沒有辦完離職手續(xù),，黃艷已經(jīng)有了從頭做起的打算，今年4月,，她還抽假期到北京參加了近1個月的家居軟裝設計培訓,。在多方權(quán)衡后，她將目標定為在一些企業(yè)的行政管理職位,。截至目前,，她已經(jīng)遞出了第四份簡歷，暫時還沒收到反饋,。