新聞背景：北京市近日啟動第三次聘任制公務(wù)員招聘,。從2007年深圳首次試水公務(wù)員聘任制以來,，上海,、重慶,、福建,、江蘇,、四川等多個省市先后加入試點行列,。然而試點8年,，其能否打破公務(wù)員“鐵飯碗”,、聘任制公務(wù)員如何晉升等問題好像依舊無解,，仍是社會公眾關(guān)注的焦點。

　　點評：毫無疑問,，聘任制公務(wù)員制度仍然有很大的改善空間,，比如建立更加和諧的工作對接關(guān)系、開辟升官以外的職稱晉升另一通道等等,。我們期待體制改革釋放的強大動力,，能將這一改革試點與創(chuàng)新之舉再進一步推進和完善。