中新網(wǎng)5月28日電 人力資源和社會保障部(人社部)28日在其官方網(wǎng)站發(fā)布2013年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報,。公報指出,，2013年末，外出農(nóng)民工人均月收入水平為2609元,，比上年提高319元,，增長13.9%。

　　公報稱,，2013年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為51474元,，與2012年的46769元相比，增加了4705元,，同比增長10.1%,，增幅回落1.8個百分點(diǎn)。2013年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為32706元,，與2012年的28752元相比,，增加了3954元，同比增長13.8%，增幅回落3.3個百分點(diǎn),。2013年末，外出農(nóng)民工人均月收入水平為2609元,，比上年提高319元,，增長13.9%。

　　公報指出,，2013年,，全國共有27個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為17%,。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市的1620元,，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京和新疆的15.2元。

　　公報稱,，研究工資制度改革的基本思路和初步方案,，開展縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點(diǎn)，進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資試調(diào)查和分析比較,。積極推進(jìn)事業(yè)單位實施績效工資工作,，分配激勵約束機(jī)制不斷完善。