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當(dāng)求進(jìn)取之穩(wěn)
“穩(wěn)”是最常用,、最普通的漢字之一,。
“穩(wěn)”是一種基調(diào),。它是不少人追求的一種修養(yǎng)修為,比如為人處世穩(wěn)重穩(wěn)健,、不緊不慢,;它也是社會運(yùn)轉(zhuǎn)的一種良好秩序,如安穩(wěn)穩(wěn)定,、遠(yuǎn)離動亂,;它還是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種良好狀態(tài),如穩(wěn)中有進(jìn),、穩(wěn)中有新,。
穩(wěn)的本意是像禾苗一樣柔而能屈伸,引申為平和而謹(jǐn)慎,;像禾苗一樣生長,,不急不躁。
一個地區(qū),,一個社會,,穩(wěn)是前提、是基礎(chǔ),,社會不劇烈波動,、經(jīng)濟(jì)少上下浮動,,平穩(wěn)健康,這也是一個地區(qū)黨政主官施政的基本目標(biāo),。
穩(wěn)是一種向好之勢,,但這種“勢”并非唾手而得,而應(yīng)是積極奮進(jìn)之穩(wěn),,主動有為之穩(wěn),。反之,一味求穩(wěn),,不思進(jìn)取,,則穩(wěn)難得、頹勢顯,。
中央出臺八項(xiàng)規(guī)定及反“四風(fēng)”以來,,若干組合拳逐漸落地生根、開花結(jié)果,,黨風(fēng)政風(fēng)為之好轉(zhuǎn),。與此同時,在基層也聽到不少議論:“某某干部不在狀態(tài),。”“某某領(lǐng)導(dǎo)一心求穩(wěn),,哪有精力干事?”“能穩(wěn)住局面不出事就不錯了,,哪有心思改革,?”“平穩(wěn)度過當(dāng)前這陣子,其他工作再說吧,!”如此等等,,不一而足。
實(shí)事求是地說,,這種聲音雖非主流,,影響也不可小覷。既有領(lǐng)導(dǎo)干部,,也有普通公務(wù)員,,心態(tài)的確有一些變化:從想干事、能干事,、干成事,,到不干事、不出事,、不惹事,,追求無過便是功,得過且過混日子,,不做出頭鳥,、甘做平庸官,,祈求度過他們認(rèn)為的“特殊時期”。
于是乎,,工作上一味“求穩(wěn)”:前任留下的問題不管不問,,面對上訪訴求不解決實(shí)事維穩(wěn)第一,招商引資引進(jìn)后該落地的項(xiàng)目撒手不管……
一味求穩(wěn)帶來的必然是“等,、靠,、怕,、松”等心態(tài),。凡事等部署,不推不轉(zhuǎn),、不催不干,;落實(shí)靠他人,能踢則踢,,能躲則躲,;工作怕矛盾,遇事繞著走,,怕承擔(dān)責(zé)任,;干活松垮松懈,能拖則拖,。
被動求穩(wěn),、消極求穩(wěn),穩(wěn)也就變了味,,成了停滯之穩(wěn),、懈怠之穩(wěn)、消極之穩(wěn),,影響士氣民心,,最終會損害事業(yè),穩(wěn)從何來,?領(lǐng)導(dǎo)干部要防止這種從積極到消極的心態(tài)硬著陸,。
究其原因,不少人心抱幻想,,寄希望于反“四風(fēng)”是一陣風(fēng),,躲過這陣風(fēng)再說。更大的因素則是,,席卷各地的審計(jì)風(fēng)暴,,對地方領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為給予了規(guī)范和約束;而隨著微博微信等自媒體的興起,,公眾監(jiān)督無處不在,;此外,,各地大規(guī)模清理超編制配備的領(lǐng)導(dǎo)干部,不少地區(qū)現(xiàn)任縣鄉(xiāng)黨政主官感覺短期內(nèi)難以升遷,,行動力衰退,。
表象上看,“求穩(wěn)”官員是“好好先生”“平庸主義”,,實(shí)質(zhì)則是少了些共產(chǎn)黨人,、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)意識、公仆情懷,,多了些個人的“小九九”,。
周恩來同志在談到官僚主義的表現(xiàn)時,給這種“為官不為”者畫了幅生動畫像:“人云亦云,,得過且過,,飽食終日,無所用心,。”
“為官不易”乃天經(jīng)地義,,是為政者本分,也是一種狀態(tài),,不代表可以為官不為,。中央領(lǐng)導(dǎo)同志指出,遵守規(guī)矩不是無所作為,,“為官不易”不能“為官不為”,。“為官不易”當(dāng)是常態(tài),“舒服官”“太平官”既不是黨內(nèi)需要的,,也不是老百姓歡迎的,。
適應(yīng)“為官不易”,習(xí)慣在各種監(jiān)督之中,,在黨紀(jì)政紀(jì)約束之中,,在公眾目光注視之下,追求奮發(fā)有為,、積極進(jìn)取之“穩(wěn)”,,當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備本領(lǐng)。
編輯:付鵬
關(guān)鍵詞:反四風(fēng) 求穩(wěn) 領(lǐng)導(dǎo)干部