本報訊城市管理的最終目標,，是改善城市人民的生產(chǎn)生活環(huán)境,，促進生產(chǎn)力的發(fā)展,。近幾年,，安徽省合肥市在城市擴張、產(chǎn)業(yè)壯大,、人口城市化集聚等方面取得了令人矚目的成就,，然而城市管理滯后于城市建設(shè)的發(fā)展，“重建設(shè)輕管理”,、“先建設(shè)后管理”等觀念還未真正扭轉(zhuǎn)。管理機制運行不暢,、管理理念滯后等因素,，導(dǎo)致城市管理成本越來越高，民怨較大,，也影響到城市形象的提升,。

　　為此，民建合肥市委建議：堅持以人為本，樹立城市管理新思維,，要處理好人,、自然、社會的關(guān)系,，切實采取措施,，實現(xiàn)城市管理由“以物為中心”向“以人為本”轉(zhuǎn)變。要充分考慮同時作為執(zhí)行對象和服務(wù)對象的市民生活,、生產(chǎn)狀況,、風(fēng)俗習(xí)慣及其思想意愿等因素，完善城市管理制度,、標準和管理體系,；堅持規(guī)劃引導(dǎo)，完善城市功能,，做好全市域規(guī)劃編制工作,，加速實現(xiàn)合肥從一般省會城市走向功能更加多元完善的城市、從傳統(tǒng)的科教城市走向創(chuàng)新驅(qū)動為核心的智慧城市,；改善城市治理結(jié)構(gòu),，構(gòu)建運轉(zhuǎn)高效的城管體制，貫徹“全民城管”理念,，提高市民的文明素質(zhì)與意識,，使廣大市民從傳統(tǒng)的“被管理者”真正成為城市管理的主體。