近日,，山東省曲阜市出臺新規(guī)，所有市級領(lǐng)導(dǎo)干部一律取消秘書配備,其事務(wù)性活動(dòng)由各辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,。

　　當(dāng)下群眾對領(lǐng)導(dǎo)秘書意見大,，主要原因是很多基層領(lǐng)導(dǎo)包括縣處級領(lǐng)導(dǎo)，幾乎都陷入“秘書化生存”了,。從來客接待,、講稿起草、行政協(xié)調(diào),、甚至家庭瑣事,，都要秘書親自去辦。秘書過多介入領(lǐng)導(dǎo)的生活和工作,，領(lǐng)導(dǎo)身上的權(quán)力光環(huán)就會衍射到秘書身上,，這些業(yè)已成為領(lǐng)導(dǎo)“馬甲”、“白手套”的秘書,，常常在腐敗中牽線搭橋,，打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號違規(guī)辦事、以權(quán)謀私,、越權(quán)越位,，秘書成為中國公共管理事務(wù)中腐敗易發(fā)人群。

　　領(lǐng)導(dǎo)過多依賴秘書,，也會讓自我決策和規(guī)劃成為“阿斗式的規(guī)劃”,、“不動(dòng)腦筋的官員”，離開秘書,，有些領(lǐng)導(dǎo)竟然連講話稿都不會寫了,，頭腦僵化、思維混亂,，詞不達(dá)意,。讓學(xué)習(xí)能力,、開拓進(jìn)取意識降低很多。

　　簡政放權(quán),、政府轉(zhuǎn)型已成為重要的行政體制改革方向,，各級政府就應(yīng)該從自身做起，走出“特殊主義”的慣性堡壘,，扔掉高高在上的“老爺做派”，摒棄“專職秘書伺侯”的行政傲慢,，“稿自擬”,、“包自提”，服務(wù)意識才有望破土,、萌芽,。曲阜市率先向自己開刀，這種行政新規(guī)對于服務(wù)意識,，是一個(gè)積極推動(dòng),。沒有了專職秘書這根“拐杖”，諸多決策和文件起草等領(lǐng)導(dǎo)必須親力親為,，親自參與,，不但能接地氣，對于其行政職業(yè)能力和決策水平,，也是一種倒逼和提高,。

　　各地應(yīng)該積極學(xué)習(xí)曲阜的做法，從我做起,，嚴(yán)于律己,，登高望遠(yuǎn)，敢于倒逼,，善于自糾,，將自己等同于普通百姓，行政效率和行政形象,，就有望推升到一個(gè)嶄新水平,。