3月7日下午,，市民建在機關(guān)會議室召開2013年度績效目標(biāo)考評暨2014年績效目標(biāo)簽訂工作會議,，全體機關(guān)干部參加,。會議由秘書長周新斌主持,，專職副主委李海波出席會議。在各部室負(fù)責(zé)人對2013年的部室績效目標(biāo)完成情況進行匯報和自查評分后,，由專職副主委,、秘書長及部室代表組成的12人考評小組分別為各部室目標(biāo)完成情況打分。調(diào)研室以總分第一獲2013年度優(yōu)秀部室稱號,。

　　李海波在會上作了重要講話,。他用“有創(chuàng)新,、有分量,、有看點”對2013年總體工作進行了點評，認(rèn)為在全體機關(guān)干部的團結(jié)一心,、共同努力下,，各部室實現(xiàn)了均衡發(fā)展，各項工作均有亮點,，可圈可點,。一是看數(shù)據(jù)。思想宣傳方面：對外投稿中,，《人民政協(xié)報》采用4篇,，民建中央網(wǎng)站采用31篇；一篇統(tǒng)戰(zhàn)理論成果獲民建中央重點理論課題一等獎,。組織建設(shè)方面：中高層次會員數(shù)量逐步提高,。參政議政方面:兩篇集體提案分別轉(zhuǎn)化為市政協(xié)1號和3號建議案；四篇調(diào)研成果被民建中央采用,。社會服務(wù)方面：慈善關(guān)愛基金總額達(dá)416萬余元,；成立了武漢民建企業(yè)發(fā)展促進會，并且開展了多項活動,。二是看作風(fēng),。一方面工作主動性進一步發(fā)揮，各部室主動思考,，建立了多項新的工作機制,；另一方面工作責(zé)任心進一步增強，機關(guān)整體干事文化進一步彰顯,，形成了齊心協(xié)力,、求真務(wù)實、風(fēng)清氣正的良好機關(guān)風(fēng)氣,。

　　他指出,，市民建機關(guān)目前已經(jīng)形成了梯次合理的干部隊伍結(jié)構(gòu),，中青年干部比重較大，素質(zhì)較高,，工作中要注重對年輕干部們的培養(yǎng),，適當(dāng)加壓，引導(dǎo)大家既要埋頭干事,，還要抬頭看路,，謀劃工作時要能夠站得高、看得遠(yuǎn),，增強年輕干部的大局意識,、全局觀念，努力打造一支朝氣蓬勃,、戰(zhàn)斗力強的干部隊伍,。

　　針對2014年工作，李海波副主委提出了厚積薄發(fā),、提檔升級,、抓住重點、銳意進取的總體要求,，并強調(diào)要在總結(jié)成績,，認(rèn)清不足的基礎(chǔ)上，做好以下幾點工作：一是要加強對高層建言的重視程度,，提升高水平參政議政成果數(shù)量,。對雙月座談會的議題要全部進行立項調(diào)研。深化與對口聯(lián)系政府部門的聯(lián)絡(luò)和溝通,，切實發(fā)揮其助力課題調(diào)研的優(yōu)勢作用,。二是要加大對宣傳報道的深度挖掘，提高主流媒體對我會的報道數(shù)量,。三是要精心做好我會領(lǐng)導(dǎo)在重要場合發(fā)言的稿件撰寫工作,。要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身寫作水平,，力爭撰寫出高質(zhì)量的發(fā)言稿件,。四是要進一步發(fā)揮高層次會員的示范帶頭作用，多開展一些凝聚力強的活動,，促進廣大會員為我會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻,。

　　會后，各部室負(fù)責(zé)人分別與李海波簽訂了本部室的《民建武漢市委員會2014年度部室績效目標(biāo)管理責(zé)任書》,。