全國政協(xié)委員李惠森已連續(xù)6年遞交了有關(guān)家族企業(yè)發(fā)展提案,，今年,，他又一次聚焦家族企業(yè)這個既傳統(tǒng)又現(xiàn)代的課題,。

　　李惠森今年參會帶了一本新書。2013年底,，在中央統(tǒng)戰(zhàn)部,、全國工商聯(lián)的指導(dǎo)下，李惠森所在的企業(yè)推出了國內(nèi)首部《中國家族企業(yè)社會責(zé)任報告》,。“我們與有關(guān)部門合作,，推出的這份報告客觀、公正地反映了家族企業(yè)在承擔(dān)和實踐社會責(zé)任方面的理念和做法,，我們希望它能夠破除學(xué)術(shù)界,、實業(yè)界和媒體對中國家族企業(yè)狀況的一些片面認(rèn)識，讓大家更多地去鼓勵,、呵護和促進中國家族企業(yè)的健康成長,。”李惠森委員說。

　　李惠森委員說：“中國的家族企業(yè),、民營企業(yè)履行社會責(zé)任正在朝著良性方向發(fā)展,，社會應(yīng)給予它們更多的肯定與支持。”

　　他在提案中建議,，國家應(yīng)鼓勵建立民間的家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展分享平臺,，可通過民間平臺實現(xiàn)民企的自我教育，同時政府還可通過這一平臺了解家族企業(yè)的現(xiàn)狀和訴求,，更好地實現(xiàn)對家族企業(yè)群體的指導(dǎo)和管理,；國家應(yīng)重視家族企業(yè)的社會責(zé)任體系的建設(shè)，鼓勵創(chuàng)新,，鼓勵推廣企業(yè)履行社會責(zé)任的科學(xué)管理模式,，搭建具有中國特色的企業(yè)社會責(zé)任體系。