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對不良作風必須“宜將剩勇追窮寇”

2014年02月11日 17:03 | 作者:慎海雄 | 來源:新華每日電訊
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  2月11日出版的《新華每日電訊》刊發(fā)慎海雄的署名評論《對不良作風必須“宜將剩勇追窮寇”》。全文如下:

 

  對不良作風必須“宜將剩勇追窮寇”

  文/慎海雄

  中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山近日出席全國組織部長會議并講話時強調(diào),黨要管黨首先是管好干部,,從嚴治黨關(guān)鍵是從嚴治吏,。從嚴管理干部,,首先要管好領(lǐng)導干部特別是一把手,讓領(lǐng)導干部正確認識自己,,敬畏法紀,、敬畏組織、敬畏群眾,,讓手中權(quán)力在陽光下運行。要堅持從小事抓起,,從日常管理抓起,,堅持用制度管權(quán)管事管人,對超編制,、超職數(shù),、超規(guī)格配備干部問題,對繞圈子進機關(guān),、冒充人頭吃空餉,、改學歷改經(jīng)歷改年齡等違反組織人事制度問題,要嚴肅查處,。云山同志的講話,,單刀直入、一針見血,,對加強領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理提出了具體,、有針對性的要求,對進一步規(guī)范權(quán)力,、刷新吏治,,具有深刻的現(xiàn)實指導意義,全黨尤其各級黨員領(lǐng)導干部要深刻領(lǐng)會,、切實貫徹,。

  習近平總書記指出,實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務,,關(guān)鍵在黨,,關(guān)鍵在人。貫徹落實習總書記“兩個關(guān)鍵”的要求,,最根本的就是要毫不動搖地堅決貫徹黨要管黨,、從嚴治黨的方針。黨要管黨首先是管好干部,,從嚴治黨關(guān)鍵是從嚴治吏,。政治路線確定之后,干部就是決定性的因素。選人用人,、從嚴治吏,,盡快建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事,、作風上過得硬,、人民群眾信得過的干部隊伍,才能擔負起實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務,,進而實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,。

  如果干部管理軟弱渙散,吏治松懈無方,,外無制度約束,、內(nèi)無敬畏之心,干部隊伍不僅無力擔當重任,,而且會讓不良作風流弊社會,,助長歪風邪氣。說到底,,有什么樣的干部作風,,就有什么樣的黨風,因為黨風在百姓眼里就是“官風”,。十八大以來,,以習近平同志為總書記的黨中央,制定“八項規(guī)定”并率先垂范,,打“虎”撲“蠅”反腐敗,,開展群眾路線教育實踐活動,“準,、狠,、韌”地蕩滌“四風”,戒奢倡儉,,吏治官風大為好轉(zhuǎn),,人心為之一振。

  但是,,我們必須清醒地認識到,,我們黨肩負的執(zhí)政使命決定了從嚴治吏任重道遠。事實上,,目前仍有一些干部陽奉陰違,,不帶頭落實中央政策、維護中央權(quán)威,,“上有政策,、下有對策”,,換個“馬甲”搞“四風”的現(xiàn)象絕非個別。唯有堅持不懈地從嚴治吏,,持之以恒,、久久為功,懲處害群之馬,,教育更多的干部,,作風建設(shè)才能收到長效。

  “居官以正己為先,。”從嚴治吏,,首先要讓各級領(lǐng)導干部特別是一把手“以正己為先”。云山同志提出的“三個敬畏”,,對領(lǐng)導干部明確劃出做人為官的底線,,也是鮮明的警示。“吏不畏吾嚴而畏吾廉,,民不服吾能而服吾公”,領(lǐng)導干部能否做到“廉”與“公”,,是整個干部隊伍改進作風的關(guān)鍵,。

  從嚴治吏,必須大視野著眼,、小切口著手,,抓早抓小。發(fā)生在群眾身邊的許多作風“小事”,,其危害程度其實并不小,。人民群眾往往從周邊的人和事上觀察我們這個社會、考量我們的領(lǐng)導干部,。黨員干部如果自身不正,、行為出格,群眾就會對我們黨的信任度發(fā)生動搖,。這絕非危言聳聽,。如有的干部在涉及個人利益的問題上明目張膽地與群眾爭名奪利、爭功諉過,,在臺上說過的那些“正氣凜然”的大話早已拋在腦后,,老百姓對他們從心里就鄙夷了,還談何感召力,?有的干部在報告?zhèn)€人事項時打馬虎眼,,虛與委蛇,甚至弄虛作假,,怎不讓人懷疑是心里有鬼,?有的干部不遵守組織人事制度,,對黨的忠誠何在?千里之堤,,潰于蟻穴,,這些不是小事,更不是小題大做,,從嚴治吏必須堅持從小事抓起,,從日常管理抓起,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性的問題絕不袒護,,必要時給予組織處理,,以嚴明綱紀。

  用一賢人則群賢畢至,,見賢思齊就蔚然成風,。堅持用制度管權(quán)管事管人,從嚴治吏必先治用人上的不正之風,。必須貫徹落實好《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》,,公道對待干部,公平評價干部,,公正使用干部,,讓好干部真正受尊重、受重用,。讓那些阿諛逢迎,、弄虛作假、不干實事,、只是會跑會要的干部“坐臥不安”,。讓違反組織人事制度的人和事受到懲戒。讓“不跑不送,,原地不動,,只跑不送,暫緩使用,,又跑又送,,提拔重用”的潛規(guī)則無處遁形。

  “治國必先治吏”,。從嚴治吏不能被雜音所擾,,不能因一些人的“撒嬌”“變通”而前功盡棄,對干部隊伍中的不良作風唯有“宜將剩勇追窮寇”,,一抓到底,。吏治嚴了,黨要管黨,、從嚴治黨就落到了實處,。“國正天心順,,官清民自安。”只要各級黨組織按照中央要求,,從嚴教育,、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,,管好隊伍,、帶好隊伍、用好隊伍,,民安國泰的大好局面就可持續(xù),,中華民族偉大復興的中國夢就一定能勝利實現(xiàn)。(轉(zhuǎn)自《新華每日電訊》)

 

編輯:付鵬

關(guān)鍵詞:干部 作風 嚴治

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